GMOからの転職先一覧(14名の実例)

GMOを退職した14名の転職先を企業別に集計。実際の転職事例も掲載。

GMOペパボ

2026年3月20日 更新
退職者数14名
転職先企業数7社
出典14件

GMOを退職した14名の転職先と、その選択理由を分析しました。

転職先の傾向

具体的な転職先が判明している9名の内訳です。

  • ミクシィ(2名):プロダクトデザイナー、ゲームクライアントエンジニア
  • マネーフォワード(1名):フロントエンドエンジニア
  • スマートバンク(1名):サーバーサイドエンジニア
  • LINE(1名):エンジニア
  • さくらインターネット(1名):上級研究員
  • スリーシェイク(1名):ソフトウェアエンジニア
  • KAIZEN platform(1名):シニアエンジニア

転職先選びの軸

最も多かった入社動機は「新しい役割・挑戦」(10名)。次いで「魅力的な業務内容」(7名)、「キャリア成長への期待」(6名)。給与アップ目的は1名のみで、やりがいと成長機会を重視する傾向が際立ちます。

BtoC自社サービス企業への転職が主流で、「ユーザーと直接向き合いたい」という動機が複数名から共通して語られています。

この分析は 2026年3月時点のデータに基づきます

GMO退職者の転職先一覧

GMO退職者の転職事例

GMOを退職した14名がどの企業へ転職したか、実例をもとに紹介。

転職事例

全14件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
GMO記載なし
ポジティブ
エンジニア・Webエンジニア・インフラエンジニア・SE・チームリーダー在籍8GMOペパボインフラエンジニア8年半勤務後転職
キャリアの停滞感
業務内容のミスマッチ

キャリアの停滞感と、よりユーザーと直接向き合える開発環境を求め転職。

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GMOミクシィ
ポジティブ20代
エンジニア・フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア・Androidエンジニア・ゲームエンジニア在籍6リサーチ業務とプロダクト開発を両立

詳細な転職理由の記載なし

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GMOマネーフォワード
ポジティブ
エンジニア・シニアエンジニア・フルスタックエンジニア・フロントエンドエンジニア在籍4GMOペパボシニアエンジニア4年後マネーフォワードでFEエンジニアへ

明確な退職理由の記述なし。感謝を述べている。

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GMO記載なし
ポジティブ
エンジニア・インフラエンジニア在籍2GMOペパボインフラエンジニア2年勤務後転職
キャリアの停滞感

自身の技術力への不安と転職先サービスの魅力、キャリアのタイミングから転職。

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GMOさくらインターネット
ポジティブ30代
エンジニア・研究員在籍4GMOペパボチーフエンジニア4年後、さくらインターネット研究所の上級研究員へ
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感

研究開発に専念できない状況にキャリアの停滞感を覚え転職。

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