記載なしの転職体験談・評判まとめ
このページでわかること
記載なしの要点サマリー
年別入社数・退社数
テキスト集計(年別件数)
| 年 | 入社数 | 退社数 |
|---|---|---|
| 2010 | 2件 | 0件 |
| 2011 | 2件 | 1件 |
| 2012 | 3件 | 0件 |
| 2013 | 5件 | 0件 |
| 2014 | 18件 | 0件 |
| 2015 | 16件 | 1件 |
| 2016 | 21件 | 0件 |
| 2017 | 25件 | 0件 |
| 2018 | 38件 | 0件 |
| 2019 | 51件 | 8件 |
| 2020 | 47件 | 3件 |
| 2021 | 38件 | 11件 |
| 2022 | 28件 | 11件 |
| 2023 | 22件 | 23件 |
| 2024 | 45件 | 67件 |
| 2025 | 10件 | 25件 |
記載なしの転職事例
32歳のソフトウェアエンジニアが、プレイドでの2年8ヶ月の勤務を経て退職。企業への不満はなく、裁量権が大きく学びの多い刺激的な環境だったと高く評価。退職理由は、業務と並行してでは難...
新卒エンジニアとしてCygamesに入社後、ベンチャーへ転職。上司絶対の体育会系カルチャー、30分単位のマイクロマネジメント、年功序列の給与体系、厳しいボーナスカット制度に強い不満...
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ドワンゴに約5年間在籍し、N高/N予備校開発や技術コミュニケーション室の室長として貢献。しかし、経営陣交代後の会社立て直し方針の中で自部署が解体されたことへの責任感と、50歳を前に...
ドワンゴに約9ヶ月間在籍したエンジニアの退職記録。具体的な退職理由は伏せられているものの、在職中のポジティブな経験が詳細に語られている。特に、競技プログラミング部や各種技術勉強会、...
株式会社オプトにエンジニアとして約3年間在籍。エンジニア組織の立ち上げ期に、裁量労働制やリモートワーク、豊富な有給など、エンジニアにとって働きやすい環境を自らの手で作り上げていく過...
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次の一歩:転職を考えはじめたら
2026年に実際に転職した運営者の一次体験コラムです。