記載なしの転職体験談・評判まとめ

作成日: 2026年6月16日
更新日: 2026年6月18日
このページでわかること

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記載なしの要点サマリー

入社体験談: 0件 / 出典: 0件

年別入社数・退社数

テキスト集計(年別件数)

年別入社数・退社数の年別件数
年入社数退社数
20102件0件
20112件1件
20123件0件
20135件0件
201418件0件
201516件1件
201621件0件
201725件0件
201838件0件
201951件8件
202047件3件
202138件11件
202228件11件
202322件23件
202445件67件
202510件25件
入社数
退社数

記載なしの転職事例

プレイドを退職しました。しばらく勉強します。
プレイド記載なし

32歳のソフトウェアエンジニアが、プレイドでの2年8ヶ月の勤務を経て退職。企業への不満はなく、裁量権が大きく学びの多い刺激的な環境だったと高く評価。退職理由は、業務と並行してでは難...

ITコンサルタント
ソフトウェアエンジニア
キャリアの停滞感キャリア成長への期待
【再掲】新卒でエンジニアとして入社したCygamesを退職しました
Cygames記載なし

新卒エンジニアとしてCygamesに入社後、ベンチャーへ転職。上司絶対の体育会系カルチャー、30分単位のマイクロマネジメント、年功序列の給与体系、厳しいボーナスカット制度に強い不満...

エンジニア
カルチャーのミスマッチ給与・待遇の向上
株式会社ドワンゴを退職します(6年7か月ぶり2回目)
ドワンゴ記載なし

ドワンゴに約5年間在籍し、N高等学校の開発立ち上げや技術コミュニケーション室の室長を務めた40代男性エンジニアの転職体験。エンジニアにとって自由で先進的な働き方ができる良い環境であ...

マネージャー
エンジニア
キャリアの停滞感キャリア成長への期待
株式会社ドワンゴを退職します(6年7か月ぶり2回目)
ドワンゴ記載なし

ドワンゴに約5年間在籍し、N高/N予備校開発や技術コミュニケーション室の室長として貢献。しかし、経営陣交代後の会社立て直し方針の中で自部署が解体されたことへの責任感と、50歳を前に...

マネージャー
エンジニア
キャリアの停滞感キャリア成長への期待
株式会社ドワンゴを退職しました - MEMORANDUM CEDRETABRI
ドワンゴ記載なし

ドワンゴに約9ヶ月間在籍したエンジニアの退職記録。具体的な退職理由は伏せられているものの、在職中のポジティブな経験が詳細に語られている。特に、競技プログラミング部や各種技術勉強会、...

エンジニア
キャリア成長への期待
株式会社オプトを退職しました - MEMORANDUM CEDRETABRI
オプト記載なし

株式会社オプトにエンジニアとして約3年間在籍。エンジニア組織の立ち上げ期に、裁量労働制やリモートワーク、豊富な有給など、エンジニアにとって働きやすい環境を自らの手で作り上げていく過...

サーバーサイドエンジニア
エンジニア
ソフトウェアエンジニア