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退職者の評価
退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ニュートラルエンジニアアプリケーションエンジニア
「担当していたサービスを自身が使うことがほとんどなく、ユーザーとしての実感が持ちにくかった。ただし、これはサービスの問題ではなく、自身のライフスタイルとサービスの想定ユーザーが合致しなかったためと述べている。」
“”詳細を見る → - ネガティブプロダクトマネージャーPdM
在籍期間: 2年
「優秀な人材が揃い、PdMとして幅広い挑戦ができる良い環境であった。一方で、業務範囲が広く「なんでも屋」になりがちで、専門性を高めていくキャリアパスにズレを感じていた。」
“”詳細を見る → - ネガティブ
「市場調査目的で多数のスマホゲームをプレイする必要があり、曜日クエストやイベントを常に追う業務内容に負担を感じていた様子がうかがえる。一方で、任意の時期に5連休が取得できる連続休暇制度があった。」
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年別入社数・退社数
転職者の評価
入社理由の分布
入社者の職種
他104件のタグ
口コミ一覧
- SE
「自身の専門性を最大限に活かせ、高く評価され、責任ある立場で挑戦できる機会を得られたことが入社の決め手。一方で、グローバルな環境での文化的摩擦や仕事の進め方の違い、言語の壁など、しんどいことが多いとも感じている。」
“”詳細を見る → - SEエンジニア
「筆者の専門性を高く評価し、責任ある立場で挑戦できる機会を提供してくれる企業。グローバルな環境であり、文化や言語の壁から仕事は非常に困難で忙しいが、やりがいを感じている。」
“”詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアハードウェアエンジニアデータサイエンティスト機械学習エンジニア
「オファーの中から最高の会社だと判断。Webサービス企業で、データサイエンスを手段としてユーザーの利便性を向上させる業務に従事する予定。自分の人生に納得できるキャリアを期待している。」
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転職動向
よくある質問
転職事例
2010年に新卒でヤフーに入社し、約3年半にわたり主にiOS開発に携わった筆者が、退職に至る経緯や感謝の思い、そして次のベンチャー企業への挑戦について語った記事です。前職で得た貴重...
ヤフーに中途入社して3年ほど働き、月10時間未満の残業や有給の取りやすさなどホワイトな環境に魅力を感じつつも、昇給が牛歩で優秀な若手が外資へ流出する状況に不満を抱えた。また組織が定...
新卒でヤフーに入社し約2年勤務した筆者は、初年度年収の表記と実際の給与との乖離、評価制度への不満、研修の質やレガシーな開発環境への疑問などを抱き、転職を決意。給与アップと成長機会を...
筆者は新卒で入社したヤフーでYahoo!ニュース編集から新規事業立ち上げまで3年間従事し、多くの学びと成長機会を得ました。しかし、編集者以外のキャリアにも興味をもち、自分が本当にや...
13年以上勤務したグーグルを6月末に退職し、シリコンバレーの小さなスタートアップへ転職しました。大企業での待遇に不満はなく、特に嫌なことがあったわけでもなかったものの、自分にとって...
筆者はインターンを含めて約4年間Googleに在籍し、多国籍かつ多様性に富んだ職場でソフトウェアエンジニアとして成長機会を得ました。評価制度が明確で給与や昇進も期待でき、業務時間の...