記載なし

退職者の評価

93件の退職体験談
2.0/5

退職理由の分布

93名のデータを集計

企業評価(6軸評価)

※ 退職者87名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1年未満
1
1-2年
7
3-4年
14
5-9年
14
10-14年
8
15-19年
1
20年以上
1
平均在籍年数: 5.8
データ件数: 46

年別入社数・退社数

入社数
退社数

転職者の評価

144件の転職体験談

入社理由の分布

144名のデータを集計

入社者の職種

エンジニア59件の評価
59
ソフトウェアエンジニア17件の評価
17
バックエンドエンジニア11件の評価
11

104件のタグ

転職動向

記載なしへの転職:144記載なしからの転職:93
ヤフー(13件)
DeNA(8件)
記載なし

よくある質問

転職事例

前職では自身がユーザーではなかったサービスを担当していたが、子供の成長を記録するアプリ『みてね』を愛用する中で、1ユーザーとしてサービスを成長させたいという思いが強まる。特に、子供...

エンジニア
アプリケーションエンジニア

EC系企業で2年間プロダクトマネージャーとして勤務後、キャリアパスのズレと「なんでも屋」になりがちな業務範囲に課題を感じ転職を決意。転職先は、日常的に利用していたタクシーアプリ『G...

プロダクトマネージャー
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ゲームの市場調査に関連する業務を行っていた前職を退職し、株式会社Misocaへ転職。退職理由の詳細は不明だが、業務でプレイしていたゲームアプリをアンインストールしたことに「開放感が...

Web系プログラマーとして働いていた筆者が、個人的な体験を機に医療分野への貢献を決意。転職ドラフト経由でMICINと出会い、カジュアル面談や面接を通じて同社の医療への情熱やビジョン...

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前職を退職し、KAIZEN platform Inc.へエンジニアとして入社。同社の組織・文化への強い共感と、「Developer Productivity」というユニークな職種に...

エンジニア

自身の「技術広報」「組織開発」「採用」の経験と、hey株式会社のエンジニア組織が抱える課題・ニーズが合致したため転職を決意。新設された「エンジニアリング室」の室長に就任し、過去の経...

Developer Relations
採用担当
マネジメント

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