記載なしの退職理由と退職者の評価(163名の実例)

記載なしを退職した163名のデータを分析。退職理由の分布、会社への評価、在籍期間、退職後の転職先まで、退職者のリアルな声をデータで可視化しています。

2025年12月12日 更新
退職者数163名
平均評価2.0/5.0
平均在籍5.4年
出典162件

記載なしの退職者163名を分析すると、退職理由1位は「キャリアの停滞感」(52%)次いで「業務内容のミスマッチ」(35%)です。評価は2.0/5.0とやや厳しめで、平均在籍5.4年。不満を感じて退職するケースが目立ちます。

退職理由の分布

163名のデータを集計

退職者の会社評価

2.0/5.0163件)
39%
55%
ポジティブ 10ニュートラル 63ネガティブ 90

企業評価(6軸評価)

※ 退職者158名の評価を集計

在籍年数

5.4年(平均)

0.222年(70名)

退職者の職種

エンジニア45ソフトウェアエンジニア25デザイナー18営業18バックエンドエンジニア13+99

記載なし退職者のリアルな声

実際に記載なしを退職した163名の転職体験談。退職のきっかけや転職先での満足度を確認できます。

退職者の声

全163件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
記載なし の退職者
ニュートラル
Webエンジニア・ソリューションアーキテクトWebアプリ開発リード → AWS SAとしてアーキテクトへのキャリアチェンジ

将来のキャリアとしてアーキテクトを目指し、Webアプリ開発のリードからソリューションアーキテクトへのキャリアチェンジを決意。

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記載なし の退職者
ニュートラル
エンジニア・iOSエンジニアiOSアプリエンジニアとしてnoteアプリをSwiftで開発中。

前職に関する詳細な記述なし。

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記載なし の退職者
ニュートラル
コミュニティマネージャー

PC橋の施工会社から、趣味であったコミュニティ運営を仕事にするためGaudiyへコミュニティマネージャーとして異業種転職。企業の「カネくさいweb3は嫌いだ」というビジョンに強く共感し挑戦を決意した。入社後は未経験の業務に苦労するも、「みんなが優しい」と語る同僚たちの手厚いサポートを受けながら壁を乗り越えている。現在はファンに喜んでもらえる企画を実現し、さらなる成長を目指して奮闘中。

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記載なし の退職者
ニュートラル
iOSエンジニア

iOSエンジニアとして、フルリモートで楽しく開発でき、ハードワークにならない環境を求め転職活動を開始。エンジニアコミュニティに積極的な企業を中心に探し、以前から気になっていた株式会社ゆめみからスカウトを受け入社を決意。入社後は、有給取り放題や勉強し放題といった独自の制度を活用し、リモートワークで働きながら勉強会運営や個人開発にも積極的に取り組むなど、仕事も私生活も充実した日々を送っている。

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記載なし の退職者
ネガティブ
法務在籍1
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感

SES企業でシステムの内部監査を経験後、「自社の内部統制・監査に当事者として関わり、キャリアの軸としてさらに成長したい」という思いから転職を決意。ニッチな職種のため全国で探し、フクロウラボと出会う。監査領域の深化に加え、未経験の法務にも挑戦できる点、上場を目指すベンチャー企業の成長フェーズ、そして選考過程で感じた社内の雰囲気の良さが決め手となり入社。現在は、成長が必須の環境下で、監査と法務の両面で専門性を高めるべく業務に邁進している。

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