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退職者の評価

1件の退職体験談
1.0/5

退職理由の分布

1名のデータを集計

企業評価(6軸評価)

※ 退職者1名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
3-4年
1
平均在籍年数: 4.0
データ件数: 1

年別入社数・退社数

入社数
退社数

転職動向

Nextremerからの転職:1
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LAPRAS(1件)

よくある質問

転職事例

Nextremer社で約4年間ジェネラルマネージャー兼プログラマーとして従事後、会社の事業フェーズの変化に伴い求められるスキルとのズレを感じ、自身の強みを活かせる環境を求めてLAP...

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