Nextremer
作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年10月10日
サマリー
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Nextremerの転職体験談を掲載中。退職事例1件、入社事例0件。 退職者の主な職種: マネージャー、プログラマー よくある退職理由: 「事業・方針への懸念」「業務内容のミスマッチ」「キャリアの停滞感」 退職者の平均評価は5点満点中1.0点
Nextremerの退職者の評価
1件の退職体験談
1.0/5
Nextremerの退職理由の分布
1名のデータを集計
企業評価（6軸評価）
※ 退職者1名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
3-4年
1件
平均在籍年数: 4.0年
データ件数: 1件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
転職動向
Nextremerからの転職：1件
Nextremer
LAPRAS(1件)
Nextremerの転職事例
Nextremer社で約4年間ジェネラルマネージャー兼プログラマーとして従事後、会社の事業フェーズの変化に伴い求められるスキルとのズレを感じ、自身の強みを活かせる環境を求めてLAP...
マネージャー
プログラマー
VPoE
エンジニア
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。