Amazonの入社理由と入社者の職種（5名の実例）

Amazonへの入社体験談5件を分析すると、入社の決め手には共通するテーマがあります。

入社理由の傾向

最も多い入社理由は「キャリア成長への期待」と「魅力的な業務内容」です。具体的には以下の動機が挙げられています。

• 推薦システム開発という原点に立ち返るため（Treasure Dataから転職・20代PM）
• PMの専門性を深め、グローバルで通用するスキルを身につけるため（FOLIO共同創業者・30代）
• Hadoop OSSコミッターとしてBig TechでのHadoop活用を探求するため（ヤフーから転職）
• B2B領域への挑戦とキャリアの多様性を求めて（DeNAから転職・20代）
• アーキテクトへのキャリアチェンジ（Webアプリ開発リードから転職）

入社後の評価

入社者からは「著名なエンジニアが同僚や上司」「オンボーディングの質が高い」といった声が上がっています。Leadership Principlesに基づく文化への適応は重要なポイントで、これを受け入れられるかどうかがAmazonでの活躍を左右します。