[転職理由:成長機会を求めて]の転職体験談

成長機会を求めて

大手企業キーエンスで14年間セールスとして活躍した筆者は、高齢になった両親の近くで働きたい、またハードワークから解放されたいと考え転職を決意。スタートアップへの転職を視野に入れる中...

セールスマネージャー
マネージャー
セールス
ビジネスサイド
現状に課題を感じた
ワークライフバランス
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
地域貢献
キャリアチェンジ
30代
UIターン

DeNAからカウシェへ転職し創業期から3年10ヶ月、複業から正社員としてビジネスとHR両面を経験。事業と組織の成長に貢献し、ECとビジネスの面白さを再認識。自身の強みとキャリアの方...

ビジネスサイド
マーチャンダイザー
人事
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
グローバル志向
女性
30代

人事としてキャリアアップを目指し転職を決意。前職ではスタートアップ企業で人事制度設計や採用などを担当。クロスビットへの入社理由は、事業内容への共感と社会貢献性の高さ。特に、身近な人...

人事
キャリアアップ
成長機会を求めて
自分のやりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
社会貢献
スタートアップ転職
30代
5-10年目
複数回転職

Web系受託開発・SES企業からシステム開発会社へ転職した筆者の事例。前職ではサーバーサイドエンジニアとして5年半勤務。経済面や人間関係には満足していたものの、35歳を機に将来への...

エンジニア
サーバーサイドエンジニア
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
環境に飽きた
自己成長を求めて
キャリアアップ
30代
初めての転職
5-10年目

元AWSクラウドサポートエンジニアが、サポート業務から開発・構築への興味変化、個人の意向尊重と挑戦推奨のカルチャー、多様なロールへの挑戦機会に魅力を感じDWSへ転職。AWSのパート...

クラウドサポートエンジニア
エンジニア
バックエンドエンジニア
プロジェクトリード
DevOpsエンジニア
変化を求めて
自己成長を求めて
キャリアチェンジ希望
自分のやりたいことをやる
成長機会を求めて
環境に飽きた
新しいチャレンジをしたい
カルチャーフィット
20代
30代
リモートワーク
フレックス
フルリモート

34年間ホンダに勤務しグローバルなプロジェクトを経験。大企業の安定性の中でやりがいを感じる一方、組織の硬直性や理念とのずれから転職を決意。退職を機に自身のブランドを確立し、培った経...

エンジニア
環境に飽きた
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
キャリアアップ
変化を求めて
自分のやりたいことをやる
会社の方向性とのミスマッチ
現状に課題を感じた
カルチャーフィット不足
成長機会を求めて
50代
20年以上

フリーランスから事業会社へ転職したデザイナーが、3年半在籍したYappliを退職。Yappliではプロダクトデザイナーとしてアプリ基盤改修や新規プロダクトのリードデザイン、PM、U...

プロダクトデザイナー
プロダクトマネージャー
UXデザイナー
デザイナー
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
自身のキャリアパスとの不一致
成長機会を求めて
3-5年目
キャリアチェンジ
職種転換

10年弱勤務したアルティウスリンクを退職し、別のIT企業へ転職した筆者の記事。転職理由はオンプレミス環境からの脱却とキャリアチェンジ。前職ではPMOやテクニカルサポート、インフラエ...

エンジニア
インフラエンジニア
プロジェクトマネージャー
ソリューションアーキテクト
テクニカルサポート
キャリアチェンジ希望
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
自分のやりたいことをやる
現状に課題を感じた
5-10年目
技術スタック転換

筆者は新卒で入社した会社でエンジニアとして経験を積みました。その後、未経験の領域に挑戦したいという思いから転職を決意。転職先では、エンジニアが顧客と直接対話する機会が多い点に魅力を...

エンジニア
スクラムマスター
バックエンドエンジニア
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
成長機会を求めて
新卒入社
20代