ourly→記載なしの転職体験談(エンジニア)|退職理由・入社理由

公開された転職エントリ(出典あり)をもとに作成しています。

【退職エントリ】 グッバイ ・ アワリー👋|山岸真悠子

医薬品メーカーの営業事務から、未経験でourly株式会社にエンジニアとして入社。約2年間の在籍期間で、率直なフィードバック文化や素晴らしい同僚に恵まれ、仕事が「遊び」になるほど価値観がポジティブに変化し、大きな成長を実感。現職への深い感謝を示しつつも、「技術で事業にインパクトを与えるエンジニア」という新たな目標を追求するため、更なるキャリア成長を求めて退職を決意した、非常にポジティブな転職事例。

公開日: 2024年9月13日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 2
女性
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よくある質問

要約の根拠

記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: ourly 株式会社を退職いたしました
転職先企業名の根拠: 記事中に転職先企業の具体的な記載がないため
転職元のレビュー要約の根拠: エンジニア未経験で入社し、一つの大きな節目としてここに残そうと思います...ourly で働く人たちはどうやら仕事が好きらしい...仕事が遊びになりました...good も more も率直に伝える文化があります...溜め込むストレスがなくなってヘルシーな精神状態で働けるようになった
転職元の評価極性の根拠: 記事全体が転職元への感謝で満ちており、ネガティブな記述がほぼ見られないため1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: 転職先企業が不明なため、評価・期待に関する記述なし
職種の根拠: エンジニア未経験で入社し
在籍年数の根拠: 2022年9月に入社し、約2年1ヵ月勤めました
性別の根拠: 著者名「山岸真悠子」から女性と判断。本文中に明記はなし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: エンジニア未経験で入社し...まずはエンジニアとしてサバイブできたことが何よりの成長であり自信になりました
事業・プロダクト: 事業やプロダクトに関する具体的な言及がないため
マネジメント: マネージメントレイヤーの方が率先してメンバークラスに対してフィードバックを求める姿勢がチームにポジティブな空気をもたらしてくれていると感じていました
組織・チーム: ourly で働く人たちはどうやら仕事が好きらしい...good も more も率直に伝える文化があります...ourly でお世話になった方全員にお礼をお伝えしたい
働きやすさ: 溜め込むストレスがなくなってヘルシーな精神状態で働けるようになったのも自分にとって大きい変化でしたね
待遇・環境: 給与や福利厚生、評価制度に関する具体的な言及がないため