NTTから記載なしへの転職体験談
【退職エントリ】10年以上勤めたNTTを辞めました。
新卒から13年間NTTにプリセールスエンジニアとして勤務。上司や同僚に恵まれ、挑戦機会やワークライフバランスには満足していたが、管理職一択のキャリアパスや不透明な昇進・評価制度に長年疑問を抱いていた。自身のやりたいことを見つけたタイミングで希望と異なる業務への異動が決定打となり、外資系企業へ転職。退職後、改めてNTTの課題として、硬直的な人事制度、遅い意思決定、貧弱なIT環境などを指摘し、改善を期待している。
企業レビュー
上司や同僚に恵まれ、チャレンジする機会やWLBは非常に良好だった。しかし、管理職一択のキャリアパス、不透明な昇進選考、年功序列的な評価制度といった硬直的な人事制度への不満があった。また、意思決定の遅さやIT環境の整備不足といった大企業特有の課題も指摘されている。
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