日本オラクル→記載なしの転職体験談（エンジニア・コンサルタント）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
日本オラクル株式会社を退職しました - YAMAGUCHI::weblog
2008年に新卒で日本オラクルに入社し、SOA系エンジニアとして3年間勤務。エンタープライズ領域での検証や機能改善、US本社への長期出張、社内でのコミュニティ活動支援など、技術面だけでなくグローバルな働き方や組織との関わり方など貴重な経験を積んだ。会社や同僚への強い愛着を感じつつも、自身の将来を見据え、以前から興味のあった新しい世界へ挑戦するために退職を決意した。
公開日: 2011年4月15日
更新日: 2025年10月9日
勤続年数: 3年
20代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
日本オラクル
企業レビュー
新卒入社後、エンタープライズ領域の実務経験やUS本社への長期出張など、グローバルで働く貴重な機会を得られた。コミュニティ活動にも協力的で、先輩や同期など人間関係も非常に良好だった。総じて、会社自体に強い愛着を感じられる職場だった。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
記載なし
企業レビュー
以前から興味を持っていた分野であり、新しいチャレンジができることへの期待が示されている。
入社理由
新しい役割・挑戦
日本オラクルを検討中の方が次にやること
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ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 日本オラクル株式会社を退職致しました。
転職先企業名の根拠: 「新しい職場で働くという選択」とあるが、具体的な社名は記載されていないため「記載なし」と判断。
転職元のレビュー要約の根拠: 「エンタープライズ領域」に触れるきっかけとなり...いい経験となりました。「US本社での...素晴らしい経験を得ました」「多くの先輩方がそういった活動を良しとし...サポートをしてくださったことには感謝してやみません」「人間として魅力的な方が多く...私は日本オラクルという会社が好きです」などの記述から要約。
転職元の評価極性の根拠: 記事全体が会社や同僚への感謝とポジティブな内容で占められているため「1」と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 「私自身は前から興味を持っていた世界に飛び込んでチャレンジしていこうと思っています」という記述から要約。
職種の根拠: 「SOA系の製品中心のエンジニア*1」「*1:肩書きは「コンサルタント」でしたが」という記述から抽出。
在籍年数の根拠: 「3年間お世話になりました」という記述から抽出。
性別の根拠: 性別に関する記述なし。
年齢の根拠: 「2008年04月に新卒として入社以来」「2011年04月15日付で...退職」という記述から、在籍期間は3年。新卒入社時の年齢を考慮すると20代と推定。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「入社半年後にはUS本社での...長期出張へも行かせていただき...海外での働き方などを知る素晴らしい経験を得ました」という記述から、成長機会が豊富だったと判断。
事業・プロダクト: SOA系製品の担当であったことは記載されているが、事業やプロダクト自体への評価は特に述べられていない。
マネジメント: 「入社1年目の新人が半ば強引に使おうとしたのがきっかけだったにも関わらず、多くの先輩方がそういった活動を良しとし、活動が軌道に乗るまでのサポートをしてくださった」という記述から、マネジメント層や先輩社員のサポートが手厚かったと判断。
組織・チーム: 「ご一緒させていただいた方々も本当に人間として魅力的な方が多く」「私の同期の仲の良さは異常です」という記述から、組織やチームの関係が良好だったと判断。
働きやすさ: 働き方や労働時間に関する具体的な言及はない。
待遇・環境: 「何事にも代えがたい経験をさせていただいたことに感謝しております」「コミュニティ活動に対して会場提供に関わらせていただきました」という記述から、経験を積むための環境や文化がポジティブだったと判断。