記載なし→medibaの転職体験談（デザイナー・UXデザイナー）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
デザイナーへの転身で見つけた天職。ユーザーとビジネスの架け橋として挑戦を続ける｜株式会社mediba
金融機関でのキャリアに疑問を感じ、ユーザー視点でのサービス開発に魅力を感じたことをきっかけに、30代を前にUXデザイナーへのキャリアチェンジを決意。約1年間専門学校で学んだ後、mediba社へ転職。入社後は、ユーザー調査やサービス設計の上流工程から携わり、専門性を高めている。産休・育休からの復帰後も、子育てに理解のある環境で、ユーザーとビジネスの架け橋となることを目指し活躍している。
公開日: 2024年11月29日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 0年
女性
20代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
記載なし
企業レビュー
ビジネス視点が強く、提供しているサービスが本当にお客様のためになっているのか疑問を感じながら仕事をすることが多かった。
退職理由
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
mediba
企業レビュー
ユーザーのことを第一に考えてサービスを作る姿勢に共感。スタジオ体制への移行により、サービスの上流工程から本質的な改善提案が可能。また、子育て中の社員への理解が深く、柔軟な働き方ができる環境である。
入社理由
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
働き方の柔軟性
記載なしを検討中の方が次にやること
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ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 金融関係の職場でキャリアを積んでいましたが
転職先企業名の根拠: 株式会社mediba
転職元のレビュー要約の根拠: それまでは、どちらかというとビジネス視点が強い環境で働いていたので「これって本当にお客様のためになっているのだろうか？」と疑問に思いながら仕事をすることも多くて……。
転職元の評価極性の根拠: 「疑問に思いながら仕事をすることも多くて」というネガティブな表現から-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: ビジネス寄りの視点だけではなく、本当にお客様のことを考えてサービスをつくる。その姿勢に「すっと入れる」感覚があったんです。 ... とくにmedibaは、子育て中の社員への理解が深いと感じています。 ... 以前は決まったものに対してユーザビリティ評価をして、「ここを直した方がいいです」と言っても、もう変更できない……というケースも多かったんです。でもいまは最初の体験設計から入れるので、より本質的な改善ができるようになってきました。
職種の根拠: medibaでUXデザイナーとして活躍しています。
在籍年数の根拠: 転職元の在籍期間について具体的な記述がないため。
性別の根拠: 山崎 日向子（やまざき ひなこ）という名前、および「産休から復帰されたんですよね」という記述から。
年齢の根拠: 30代を前にして大きな転身を決意。
企業評価の根拠:
キャリア成長: UXデザイナーへの転身を決意したことから、前職でのキャリアに限界を感じていたと判断。
事業・プロダクト: 「これって本当にお客様のためになっているのだろうか？」と疑問に思いながら仕事をすることも多くて……。
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし