Railsエンジニアの退職理由・入社理由|7件の転職体験談から分析

2025年12月12日 更新

Railsエンジニアのサマリー

転職体験談 7
出典 7

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

転職元の実例数
6名
転職先の実例数
4名
平均評価
1.3/5.0
平均在籍年数
4年

Railsエンジニアの転職体験談7件を分析。退職理由1位は「キャリアの停滞感」(86%)、入社理由1位は「働き方の柔軟性」(57%)。平均在籍年数は4年。主な転職元はマネーフォワード・ドワンゴ・オプティム。

Railsエンジニアの退職理由・入社理由

Railsエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。

Railsエンジニアの退職理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

7名のデータを集計

Railsエンジニアの入社理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

7名のデータを集計

Railsエンジニアの退職理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

Railsエンジニアの入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示
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Railsエンジニアのキャリアパス(主な転職元・転職先)

Railsエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。

Railsエンジニアの転職体験談一覧

7

転職体験談

全7件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
記載なしSKIYAKI
ニュートラル30代
エンジニア・バックエンドエンジニア・Railsエンジニア
魅力的な業務内容
働き方の柔軟性
キャリア成長への期待

IT業界で10年の経験を持つバックエンドエンジニアが、5社目となるSKIYAKIに入社して3ヶ月の体験を記述。同社はフラットな組織で裁量があり、フルリモート制度やAI活用に積極的な点を評価。音楽という興味分野で働けることも魅力としている。一方、古いコードや未整備な運用業務といった技術的負債も課題として認識しており、改善への意欲を示している。総合的にはエンジニアにとって働きやすい環境だと結論づけている。

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マネーフォワード記載なし
ネガティブ20代
エンジニア・バックエンドエンジニア・Railsエンジニア在籍1
業務内容のミスマッチ
給与・待遇への不満
キャリアの停滞感

大学在学中に長期インターンとして約1年半、マネーフォワードでバックエンド開発に従事。自身の技術的な基礎知識の不足を痛感し、学業に専念するために退職を決意。また、担当していた経費精算プロダクトに自身が共感できず開発への面白みを感じられなかったことや、時給への不満も退職理由の一つ。一方で、挑戦的な機会を与えてくれる環境や人間関係の良さには非常に感謝しており、会社自体は高く評価している。

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ドワンゴクックパッド
ネガティブ30代
エンジニア・バックエンドエンジニア・Railsエンジニア在籍8
事業・方針への懸念
給与・待遇への不満
キャリアの停滞感

ドワンゴに約8年間バックエンドエンジニアとして在籍し、PHPからRailsへと技術スタックを移行。自ら立ち上げたコミュニティサービス「friends.nico」の終了を機に転職を決意。本業の収益性悪化による将来への懸念と、Rubyistとしての貢献の限界から給与の頭打ちを感じたことが主な退職理由。給与水準の高いBtoB企業も検討したが、働きやすさを重視し、同じく裁量労働制が期待されるクックパッドへの転職を選択した。

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オプティム記載なし
ネガティブ20代
エンジニア・ソフトウェアエンジニア・サーバーサイドエンジニア・Railsエンジニア在籍4
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
事業・方針への懸念

新卒で入社し4年強在籍したオプティムを退職。Ruby on Railsエンジニアとして多くのプロダクト開発に携わったが、次第にコードを書く時間が減り、管理的な業務が増加。政治的事情による技術的負債への対応や、本質的な技術的解決ができない状況に1年間悩み、「短い人生でやりたいことをやる」と決意し転職に至った。炎上案件など苦しい経験もあったが、仲間との絆や達成感も得られた。今後はBtoB領域から離れて挑戦する。

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ウサギィフリーランス
ネガティブ30代
プログラマー・エンジニア・サーバーサイドエンジニア・Railsエンジニア在籍3
キャリアの停滞感
人間関係の問題
事業・方針への懸念

受託開発企業で約3年半プログラマーとして勤務。技術的な裁量権が大きく自由に働ける環境で成長できた一方、相談相手がいないことによる孤独感やキャリアの停滞感、零細企業であることへの将来不安を感じていた。より刺激的で優秀なエンジニアと働ける環境を求め、特定の企業に縛られないフリーランスへの転身を決意。まずはクラウドワークスに常駐し、身軽な立場で経験を積むことを目指している。

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Treasure Data記載なし
ネガティブ
ソフトウェアエンジニア・Railsエンジニア
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
新しい役割・挑戦

長年Railsコントリビューター/メンテナーとして精力的に活動してきた筆者が、そのOSS活動を本業にしたいという強い思いからTreasure Dataを退職。他社でメンテナーポジションの選考を受けたことをきっかけに、自身のスキルや市場のニーズ、キャリアの選択肢を探求することが最もやりたいことだと気づいた。転職先は未定であり、今後のキャリアについて広く相談を求めている状況。

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groovesフリーランス
ネガティブ
エンジニア・Railsエンジニア
キャリアの停滞感
労働環境・WLBへの不満
給与・待遇への不満

groovesでRailsエンジニアとして開発環境の改善に貢献し、快適な環境で業務を行っていたが、その快適さが逆に技術的挑戦の機会の少なさやキャリアの停滞感に繋がり、退職を決意。より柔軟な働き方、高負荷な環境での技術力向上、福利厚生や年収といった待遇面の改善を求め、まずはフリーランスとしてgroovesの業務を継続しつつ、他社での活動も模索する意向を示している。

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Railsエンジニアのよくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
Railsエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
Railsエンジニアの転職者は、マネーフォワード、ドワンゴ、オプティムなどから転職しています。転職DBでは7件のRailsエンジニアの転職体験談を掲載しています。
Railsエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
Railsエンジニアの転職先として、フリーランス、SKIYAKI、クックパッドなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
Railsエンジニアに関連する職種は何ですか?
Railsエンジニアに関連する職種として「Railsエンジニア」「エンジニア」「バックエンドエンジニア」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
Railsエンジニアの主な退職理由は何ですか?
Railsエンジニアの退職理由として「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「給与・待遇への不満」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
Railsエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
Railsエンジニアが転職先を選ぶ理由として「働き方の柔軟性」「新しい役割・挑戦」「キャリア成長への期待」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
Railsエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
Railsエンジニアのキャリアパスは多様です。転職DBでは7件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全7件掲載しています。