LIGからの転職先一覧(6名の実例)

LIGを退職した6名の転職先を企業別に集計。実際の転職事例も掲載。

2026年3月20日 更新
退職者数6名
転職先企業数4社
出典6件

LIGを退職した6名の転職先を分析しました。

転職先の傾向

  • GIG設立(起業)(1名):LIG代表が10年で新会社を設立。「人工知能」と「ライフスタイル」がキーワード
  • ヤフー(1名):「ネタりか」担当としてLIGで培ったコンテンツ制作経験を活用
  • フリーランス+いいオフィス(1名):Web制作の枠を超えたブランディングへ
  • フリーランス(世界一周)(1名):10年来の夢を実現
  • フリーランス(ライター)(1名):書くことを中心に活動の幅を拡大
  • 外資系SIer(1名):年収アップと大規模案件を求めて

転職先選びの軸

6名中4名がフリーランスまたは起業を選択。LIGで「個人のブランディング」を磨いた経験が、独立の準備に直結している。「新しい役割・挑戦」(6名全員)と「魅力的な業務内容」(4名)が共通の動機で、LIGは「次のステージへの跳躍台」として機能していることが鮮明です。

この分析は 2026年3月時点のデータに基づきます

LIG退職者の転職先一覧

LIG退職者の転職事例

LIGを退職した6名がどの企業へ転職したか、実例をもとに紹介。

転職事例

全6件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
LIG無職
ポジティブ20代
デザイナー・Webデザイナー・ライター在籍2
個人的事情(家庭・健康)

Webデザイナーとして株式会社LIGに2年間勤務。人がフレンドリーでチャレンジできる環境に感謝しつつも、業務はハードな時期もあった。会社への不満ではなく、10年来の夢であった「世界一周」を実現するために退職を決意。今後は住所不定無職の旅人として、世界中の『かわいい』を発信するトラベルライターとしての活動を開始する、自己実現のためのポジティブなキャリアチェンジ。

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LIGフリーランス
ネガティブ30代
Webデザイナー・Webディレクター・ディレクター・マネージャー・チームリーダー・プロジェクトマネージャー在籍4
給与・待遇への不満
個人的事情(家庭・健康)

Webディレクターとして約4年半在籍したLIGを退職し、フリーランスへ転身。LIGではマネージャーまで経験し、やりがいのある環境だったが、「会社を好きであり続ける努力」が困難になったことや、自身の年齢・キャリアを考えた結果、新たな挑戦を決意した。退職理由は複合的なタイミングによるもの。現在はフリーランスとしてWeb制作の枠を超えたブランディングやサービス設計を目指しつつ、「株式会社いいオフィス」にプロジェクトマネージャーとして参画し、事業開発にやりがいを感じている。

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LIG記載なし
ニュートラル20代
デザイナー・エンジニア・アートディレクター・プロジェクトマネージャー・コンサルタント在籍3
給与・待遇への不満
キャリアの停滞感
事業・方針への懸念

デザイナーからエンジニアに転身後、株式会社LIGで2年半勤務。会社自体に不満はなかったものの、「技術とデザインを横断的にマネジメントできる人材になる」というキャリアゴール達成のため、より年収レンジが高く、大規模な仕事ができる環境を求めて外資系SIerへ転職。LinkedInのダイレクトリクルーティングをきっかけに活動し、自身の強みとキャリア志向がマッチする企業を選択した。転職を通じて、長期的なキャリア設計の重要性を実感している。

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LIGフリーランス
ポジティブ
編集・編集者・ライター在籍1
業務内容のミスマッチ

出版社から未経験でLIGに転職し、Web編集者として1年2ヶ月勤務。裁量権を与えてくれるリーダーやチームに恵まれ、メディア運営や個人のブランディングで大きな挑戦と成長を実感した。会社への不満はなく、むしろ感謝しているが、「ライターを軸に、もっと多様な挑戦がしたい」という思いからフリーランスへの転身を決意。今後は書くことを中心に活動の幅を広げ、海外居住の夢も叶えながら、人の心を豊かにするものづくりを目指す。

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LIGヤフー
ニュートラル20代
ディレクター・ライター・編集在籍1人材会社営業→起業・倒産→SIer→フリーランス→LIGコンテンツ制作→ヤフーネタりか担当
労働環境・WLBへの不満
個人的事情(家庭・健康)

バズコンテンツ制作のプレッシャーと働きすぎによるストレスでじんましんを発症したことが背景にあると考えられる。

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