Supershipの転職体験談・口コミ・評判（2件掲載）
作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年10月16日
最新分析サマリー
最新分析サマリー
Supershipの退職理由トップ2（2019年6月時点 / 退職者2名の実例）：1位「キャリアの停滞感」（2件）、2位「業務内容のミスマッチ」（1件）。
退職者の平均評価は5点満点中4.0点、退職後の主な転職先は起業、フリーランスなどです。
※公開された退職・転職エントリ2件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全2件掲載。
実際の転職者の口コミでSupershipの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。
Supershipの退職者の評価
2件の退職体験談
4.0/5
Supershipの退職理由の分布
2名のデータを集計
企業評価（6軸評価）
※ 退職者2名の評価を集計
口コミ一覧
- ポジティブエンジニア経営者
在籍期間: 5年
「意思決定が速く、試行錯誤を繰り返しながら業務改善を進められる環境。チームメイトにも恵まれ、幅広い仕事を任せてもらえることで成長の機会を得られた。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まるため、価値観の違いによる軋轢が生じることもあったが、総じてポジティブな職場であった。」
“”詳細を見る → - ニュートラルデザイナーUXデザイナーUIデザイナー
「福利厚生が充実しており、リモートワークも可能な働きやすい「超絶ホワイト企業」と高く評価されている。一方で、会社の注力事業がサービス開発を望む自身の志向と合わず、デザイナーとしてのバリューを発揮しづらい環境だった。」
“”詳細を見る →
退職者の在籍年数分布
5-9年
1件
平均在籍年数: 5.0年
データ件数: 1件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
転職動向
Supershipからの転職：2件
Supershipの転職事例
2016/12/30
前身企業から含め5年間在籍したSupershipを円満退職し、新たな挑戦として起業・独立する決意を綴った記事。Supershipでは、エンジニアとして業務改善や開発プロセスの整理に...
エンジニア
経営者
2019/6/21
Supershipでデザイナーとして勤務していたが、会社の注力事業と自身の強みであるサービス開発・UX/UIデザインとの間にミスマッチを感じ、バリューを発揮しきれていないという思い...
デザイナー
UXデザイナー
UIデザイナー
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。