記載なし
退職者の評価
退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ニュートラルデザイナーUXデザイナー
「「前職も良い会社だった」と記述されており、退職時も「明るく送り出してもらった」と円満退社だったことが伺える。具体的な不満点は記事内に記載されていない。」
“”詳細を見る → - ネガティブQAエンジニアプロジェクトリーダー
在籍期間: 3年
「新卒入社後、チャレンジングな機会を多数与えられ、QAエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できた。チームメンバーやクライアントにも恵まれた環境だったが、アウトソーシングという業態上、解くべき課題が限定されがちで、「良いプロダクトを作る」という上流の課題に取り組むのが難しいと感じていた。」
“”詳細を見る → - ニュートラル技術顧問VPoEマネジメントマネージャー執行役員人事Developer Relations
在籍期間: 6年
「前職ではDeveloper Relationsや人事といったバックオフィス系の業務に従事。特にネガティブな言及はなく、プロダクト開発の現場への復帰を機に卒業という形をとった。」
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転職者の評価
入社理由の分布
入社者の職種
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口コミ一覧
- Webエンジニアソフトウェアエンジニアバックエンドエンジニアフロントエンドエンジニア
「プロダクト、特にフロントエンドのフルリニューアルにおいて、技術選定を含め全てを自身の裁量で決定できる点に魅力を感じている。WebsocketやPWAといった興味のある技術領域への挑戦や、海外拠点での就業機会、ストックオプションにも期待している。」
“”詳細を見る → - エンジニアインフラエンジニアプログラマーソフトウェアアーキテクトWebエンジニア
「転職先についての具体的な記述はないが、今までの体験を活かし、プログラマが動きやすいインフラエンジニアとしての立ち位置で仕事をしたいと考えている。」
“”詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアサーバーサイドエンジニアエンジニア
「テクノロジーが事業価値の源泉となっており、エンジニアが常に学び続けることを推奨するカルチャーを持つベンチャー企業。自身の成長したい方向性と合致していると期待している。」
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転職動向
よくある質問
転職事例
人材系メガベンチャーで3年間、法人営業やマーケティングを経験後、カルチャーマネジメントSaaSを提供するourlyへマーケターとして転職。積極的に転職を考えていたわけではなかったが...
11年間勤務したデザイン事務所から、キャリアの停滞感を打開し新しいスキルを学ぶため、事業会社であるSmartHRへ転職。転職活動では、デザインを重視し風通しの良いカルチャーを求めて...
ブライダル業界で14年間勤務後、子育てと仕事の両立を目指しインゲージ社へ転職。前職では土日勤務が多く、子供との時間が十分に取れないことに悩み、働き方の改善が最大の転職理由となった。...
政府系金融機関で法人営業として勤務していたが、銀行員としてのスキルセットに限界を感じ、キャリアの停滞感を理由に転職を決意。その後、人材系のHRテックメガベンチャーを経て、現在はSI...
グラフィックデザイナー/アートディレクターとして広告制作会社に勤務していたが、タフな労働環境と成果が見えにくい短期的なクライアントワークに疑問を感じ、ものづくりへの意義を見失ってい...
広告代理店で天職と感じたプランナーとして働いていたが、際限のない仕事と大量消費への疑問から疲弊。休職も認められず退職を決意。9ヶ月のキャリアブレイクと欧州旅行を経て、「長く残り、未...