記載なしの転職体験談・評判まとめ
このページでわかること
記載なしの要点サマリー
年別入社数・退社数
テキスト集計(年別件数)
| 年 | 入社数 | 退社数 |
|---|---|---|
| 2010 | 2件 | 0件 |
| 2011 | 2件 | 1件 |
| 2012 | 3件 | 0件 |
| 2013 | 5件 | 0件 |
| 2014 | 18件 | 0件 |
| 2015 | 16件 | 1件 |
| 2016 | 21件 | 0件 |
| 2017 | 25件 | 0件 |
| 2018 | 38件 | 0件 |
| 2019 | 51件 | 8件 |
| 2020 | 47件 | 3件 |
| 2021 | 38件 | 11件 |
| 2022 | 28件 | 11件 |
| 2023 | 22件 | 23件 |
| 2024 | 45件 | 67件 |
| 2025 | 10件 | 25件 |
記載なしの転職事例
新卒から3年間ウォーターサーバーの営業として勤務後、キャリアの停滞感を覚え、スキルアップできる環境を求めて転職を決意。未経験のWEB広告業界に挑戦し、書類選考で苦労するも、人柄を重...
複数の業界で営業職などを経験し、挑戦的な環境でやりがいを感じる一方、限界を超えて働いた結果、心身の不調をきたす経験を繰り返す。この原体験とライフイベントが重なったことを機に働き方を...
受託開発企業でエンジニアとして勤務していたが、作り切りの案件が多く、プロダクトに長期的に関われないことに課題を感じていた。プロダクト改善への貢献が難しい業務形態や経営体制の変更を機...
新卒で入社したブランディング支援のベンチャー企業で約1年間、インサイドセールスや営業企画などを経験。様々な挑戦機会に恵まれたが、自身の「楽しい」と感じることを追求し、更なる成長を求...
フル出社・フレックス無しの環境で、上司に気を遣うストレスを感じていたが、エンタメ企業のGENDAにコーポレートIT担当として転職。フルリモート・フルフレックスという柔軟な働き方を手...
30代女性が、2社目のメーカーからSaaSスタートアップのDIGGLEへ営業職として転職した経験。前職のメーカーでは、ハードウェア製品特有の開発サイクルの長さや、顧客の改善要望に迅...
記載なしからの転職・記載なしへの転職を考えている方へ
記載なしの退職理由や転職先データを踏まえて、相性の良いエージェントを厳選しています。
転職を振り返って、いちばん怖いと思うのは——もし1社だけに絞っていたら、入社した会社に出会えていなかったということです。
後悔したくなくて、最大限ためすために転職サービスを8つ登録しました。やってみると、最終的に入社を決めた会社も、もう1社の内定も、それぞれ別のサービス経由。同じ条件で登録しても、各社で出てくる求人はまるで違いました。だから「どこか1社」ではなく、タイプの違う5社前後を組み合わせる——これが実際に使って出した結論です。
いま転職する気がなくても大丈夫です。登録は無料で、合わなければ断ればいい。生成AIで評価の軸が動いている今こそ、まず「自分が市場でいくらに見られるか」だけ知っておくと、いざという時に慌てずに済みます。提示年収は「どの席に座るか」で変わる
ここに並ぶのは、私が実際に使った8社だけ。名前も知らない会社を埋め草で足したりはしていません。
ダイレクトスカウト型
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く。年収の提示が早く、レンジも広い。エージェントを挟まないぶん話が速い。
総合・IT特化エージェント型
求人の提案量と技術理解が段違い。面接対策まで伴走してくれるので、選考そのものが有利になる。
次の一歩:転職を考えはじめたら
2026年に実際に転職した運営者の一次体験コラムです。