記載なし

退職者の評価

85件の退職体験談
2.0/5

退職理由の分布

85名のデータを集計

企業評価(6軸評価)

※ 退職者77名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1年未満
1
1-2年
6
3-4年
14
5-9年
14
10-14年
8
15-19年
1
20年以上
1
平均在籍年数: 5.9
データ件数: 45

転職者の評価

110件の転職体験談

入社理由の分布

110名のデータを集計

入社者の職種

エンジニア40件の評価
40
プロダクトマネージャー12件の評価
12
ソフトウェアエンジニア10件の評価
10

94件のタグ

転職動向

記載なしへの転職:110記載なしからの転職:85
ヤフー(13件)
DeNA(8件)
記載なし

よくある質問

転職事例

前職でAI・アプリケーション・インフラと幅広く担当する中で、AIとアプリの連携に課題を感じ、両方を責任持ってデリバリーできる専門性を高めたいと考えるようになった。急速に進化する生成...

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AIエンジニア

新卒で4年間デザイン制作会社に勤務したデザイナーが、生成AIの台頭によるキャリアへの不安から転職を決意。単なるビジュアル制作に留まらず、企画段階から関与できる環境を求めた。当初は未...

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新卒で入社した高年収の日系大手企業に2年間勤務。全国転勤による生活の不安定さ、接待や忖度を重んじる旧態依然とした業務内容、他社で通用しないスキルしか身につかないことへのキャリア不安...

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コンサルタント

新卒で小学校教諭になったが、月80〜100時間の残業が常態化し、残業代は基本給の4%固定という劣悪な労働環境に疲弊。有給休暇も消化できず、ワークライフバランスは皆無だった。加えて、...

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PC橋の施工会社から、趣味であったコミュニティ運営を仕事にするためGaudiyへコミュニティマネージャーとして異業種転職。企業の「カネくさいweb3は嫌いだ」というビジョンに強く共...

施工管理
コミュニティマネージャー

大手総合人材サービス会社でリクルーティングアドバイザーとして6年以上活躍し、トップセールスも経験。しかし、自身の成長に停滞感を覚え、会社が安定志向に変化したことから、0→1の挑戦的...

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