退職者の評価
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転職理由
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口コミ一覧
- ネガティブCS
在籍期間: 4年
「業務が人に依存し、長時間労働などで従業員が疲弊する状況に強い課題感を持っていた。特にCS部門では疲弊による離職者が相次ぎ、危機感を覚えていた。マネジメントの機能不全も指摘されているが、筆者自身の最大の課題は属人化とその結果としての疲弊であった。」
“”詳細を見る → - ニュートラル0広報広報PRPR
「創業2期目のスタートアップで、ひとり広報としてシステム導入なども兼務するカオスな状況。人が足りない部分は積極的に関与し、サーチファンドという新しい事業承継手法の認知拡大に日々奮闘した。」
“”詳細を見る → - ニュートラル0人事採用担当HRBPマーケティングリクルーター
「担当領域が変わっても一定の役割は果たせたが、自身のキャリアパスやHRの専門性を活かせる環境を求めて転職を決意。キャリアについて考える機会も多かった。」
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転職者の評価
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転職理由
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口コミ一覧
- プロダクトエンジニアスクラムマスターソフトウェアエンジニアフロントエンドエンジニアCREDeveloper Advocate
「転職先は事業会社であり、初めての職種にチャレンジする予定であることのみ記載されている。具体的な企業名や、期待、評価に関する記述はない。」
“”詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアエンジニアリングマネージャー
「noteでの経験を活かし、アーリーフェーズのスタートアップで0→1、1→10のフェーズに再挑戦したい。世の中にまだない価値を創造し、広めていくことに強い意欲を持っている。新たなチャレンジへの期待感がうかがえる。」
“”詳細を見る → 「上場を目指す成長フェーズの企業であり、組織づくりに近い業務に携われる点に高いやりがいを感じている。社員の方々にも魅力を感じており、新天地での成長と貢献に意欲的。大手からベンチャーへの転職には不安もあるが、自身の選択を信じている。」
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転職動向
よくある質問
転職事例
筆者はPC橋の施工会社で施工管理などを担当していました。趣味のコミュニティ運営への情熱と、転職先の「カネくさいweb3は嫌いだ」という理念に共感し転職を決意。Gaudiyにコミュニ...
筆者は大手総合人材サービス会社にて新卒採用支援のリクルーティングアドバイザーとしてトップセールスを経験。しかし、成長の実感が薄れ、よりチャレンジできる環境を求めて転職を決意しました...
筆者は前職で副業としてSNS運用を経験し、その魅力から「いつかSNSを仕事にしたい」と考えていた。現職の代表のSNSを通じて企業の成長性と挑戦できる環境に惹かれ、転職を決意。初の女...
本記事では、米国大学を卒業した筆者が、CSを専攻せずにスタートアップでPMやエンジニアの経験を積み、3社目で心理的安全性のあるチームに出会った様子が描かれています。そこへ突然Goo...
医師として多忙な現場で働く中、過度な当直や長時間労働に疑問を感じつつ、幼少期から好きだったプログラミングに再び熱中。競技プログラミングなどを猛勉強して未経験から転職活動を行うも、医...
大学で情報系ではなかった筆者が、VimやGo、Splatoonなどの趣味を通じてプログラミングに没頭。JavaScriptやScalaを使ったバイト・インターンを積みながら、Vim...