FOLIOの退職理由と転職先（退職者4名の実例）

FOLIOを辞めた理由で多いパターン

1. フリーランスへの独立（2名/4名・50%）

2年在籍のデザイナーは「iOSアプリ立ち上げやリブランディングなど多様なプロジェクトに関わり、独立の武器となる貴重な経験を得た」が、会社のフェーズ変化で自身の貢献度が下がったと感じフリーランスへ。もう1名のデザイナーも「特定の組織に属さず、様々なプロダクトに横断的に関わる」働き方を模索し独立しました。

2. キャリアアップ（1名）

FOLIO共同創業者は4年間で開発からPMまで多様な経験を凝縮した後、30歳の節目でPMの専門性を深めるためAmazonにプロダクトマネージャーとして転職。将来の再起業も視野に入れています。

3. 健康上の理由（1名）

テックリード/EMとして大きく貢献したが、複合的なストレスから「抑うつ状態」となり休職後に退職。「会社も個人の問題に真撃に対応してくれた」と評価しつつ、freeeの「開発組織企画」という新設ポジションに魅力を感じ転職しました。

注目ポイント

ポジティブ3名、ネガティブ1名。「優秀で知的好奇心旺盛なエンジニアが集まる技術集団」「事業内容も非常に魅力的」と、技術と事業の両面で評価されています。スタートアップの急成長フェーズで凝縮された経験を積み、次のステージへ」という典型的なスタートアップ経験者のキャリアパスです。