[転職属性:初めての転職]の転職体験談
初めての転職
筆者は前職で副業としてSNS運用を経験し、その魅力から「いつかSNSを仕事にしたい」と考えていた。現職の代表のSNSを通じて企業の成長性と挑戦できる環境に惹かれ、転職を決意。初の女...
キャリアアドバイザー
マーケター
成長機会を求めて
やりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
女性
職種転換
初めての転職
本記事は、世界的IT企業Googleで数年間働いた女性が、何不自由ない環境からあえて退職し、自分らしい人生を歩む決断に至った経緯を詳述する。高給与や自由な社風、グローバルなチームな...
やりたいことをやる
新卒入社
初めての転職
女性
新卒で入社し約4年勤めたヤフーにおいて、給与の低さや経営陣への不信感、国内限定の事業戦略への将来性不安などが重なり、筆者は転職を決意しました。一方で在宅勤務の導入や柔軟な居住地選択...
バックエンドエンジニア
ライター
給与不満
将来性不安
評価制度不満
新卒入社
3-5年目
初めての転職
初の転職で令和トラベルを選んだQAエンジニアの入社エントリ記事。令和トラベルを「旅行の未来を創る」技術志向の企業と捉え、QAエンジニアとしての入社理由や、入社後の期待について述べて...
QAエンジニア
エンジニア
新しいチャレンジをしたい
初めての転職
新卒でCygamesにエンジニアとして入社した筆者は、体育会系で上司絶対の風土やハラスメント、頻繁に変わる指示、年功序列の給与制度などに限界を感じ、退職を決断。転職先はゲーム開発で...
エンジニア
ゲームエンジニア
パワハラ
人間関係悪化
給与不満
評価制度不満
カルチャーフィット不足
新卒入社
初めての転職
新卒でホンダに入社した筆者は、憧れの技術開発に携われると期待していたものの、実際にはサプライヤー管理や資料作成が中心で、技術者としての成長を感じられず失望しました。待遇の良いホワイ...
エンジニア
成長機会を求めて
会社の方向性とのミスマッチ
自分のやりたいことをやる
新卒入社
3年目未満
20代
初めての転職
新卒で任天堂に入社し企画部門に配属されたが、求められる創造性や情熱についていけず、同期との差を感じていた。自身の適性や能力不足を痛感し、特にUI開発を担当した際に納期遅延を経験。創...
企画
ゲームプランナー
UIデザイナー
自身のキャリアパスとの不一致
会社の方向性とのミスマッチ
カルチャーフィット不足
モチベーション低下
ワークライフバランス
現状に課題を感じた
新卒入社
初めての転職
Uターン
男性
30代
5-10年目