[転職属性:30代]の転職体験談

30代

DeNAからカウシェへ転職し創業期から3年10ヶ月、複業から正社員としてビジネスとHR両面を経験。事業と組織の成長に貢献し、ECとビジネスの面白さを再認識。自身の強みとキャリアの方...

ビジネスサイド
マーチャンダイザー
人事
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
グローバル志向
女性
30代

人事としてキャリアアップを目指し転職を決意。前職ではスタートアップ企業で人事制度設計や採用などを担当。クロスビットへの入社理由は、事業内容への共感と社会貢献性の高さ。特に、身近な人...

人事
キャリアアップ
成長機会を求めて
自分のやりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
社会貢献
スタートアップ転職
30代
5-10年目
複数回転職

Web系受託開発・SES企業からシステム開発会社へ転職した筆者の事例。前職ではサーバーサイドエンジニアとして5年半勤務。経済面や人間関係には満足していたものの、35歳を機に将来への...

エンジニア
サーバーサイドエンジニア
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
環境に飽きた
自己成長を求めて
キャリアアップ
30代
初めての転職
5-10年目

元AWSクラウドサポートエンジニアが、サポート業務から開発・構築への興味変化、個人の意向尊重と挑戦推奨のカルチャー、多様なロールへの挑戦機会に魅力を感じDWSへ転職。AWSのパート...

クラウドサポートエンジニア
エンジニア
バックエンドエンジニア
プロジェクトリード
DevOpsエンジニア
変化を求めて
自己成長を求めて
キャリアチェンジ希望
自分のやりたいことをやる
成長機会を求めて
環境に飽きた
新しいチャレンジをしたい
カルチャーフィット
20代
30代
リモートワーク
フレックス
フルリモート

グラフィックデザイナー/アートディレクターとして広告制作会社2社でスキルを磨いたが、2社目ではタフな環境、短期的な関与、成果の見えにくさからクリエイティブの意義を見失いがちだった。...

デザイナー
アートディレクター
コミュニケーションデザイナー
現状に課題を感じた
変化を求めて
人生の転機
自分のやりたいことをやる
自身のキャリアパスとの不一致
ワークライフバランス
新しいチャレンジをしたい
30代
複数回転職

SaaSメガベンチャーのラクスから、高層階オフィスへの移転とフルリモート希望を機に転職を決意。少人数で成長に貢献できる環境を求め、SaaSスタートアップのSecureNaviへ。ビ...

営業
マネジメント
ワークライフバランス
環境変化
新しいチャレンジをしたい
自分のやりたいことをやる
キャリアアップ
成長機会を求めて
スタートアップ転職
リモートワーク
30代

10年間メガバンクで法人営業やスタートアップ支援に従事。幅広い経験に感謝しつつも、転勤によるキャリアの不確実性や、銀行員の立場でのスタートアップ支援への限界を感じていた。希望と異な...

営業
コーポレート
バックオフィス
自身のキャリアパスとの不一致
会社の方向性とのミスマッチ
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
キャリアアップ
自分の価値の最大化
現状に課題を感じた
カルチャーフィット
転勤
10年以上
キャリアチェンジ
家族持ち
スタートアップ転職
ミドルキャリア
30代
40代

筆者は前職でフロントエンドエンジニアとしてリモートワーク中心に働いていましたが、カスタマーエンジニアとしての新たな挑戦と、自身のキャリアパスを考えた結果、転職を決意しました。この決...

カスタマーエンジニア
フロントエンドエンジニア
Webディレクター
キャリアチェンジ希望
自分のやりたいことをやる
成長機会を求めて
父親
人生の転機
キャリアチェンジ
異業種転換
5-10年目
30代

KDDIエボルバからアイレットへ転職したエンジニアの退職エントリ。KDDIエボルバでは6年4ヶ月、ITスペシャリストとしてインフラエンジニア等として勤務。顧客からの評価も高く昇給も...

エンジニア
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
ソフトウェアエンジニア
インフラエンジニア
テクニカルサポート
成長機会を求めて
環境に飽きた
自分の価値の最大化
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
会社の方向性とのミスマッチ
現状に課題を感じた
5-10年目
30代
技術スタック転換

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