記載なし→jinjerの転職体験談（人事）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
ボクはなにしにjinjerへ？｜石井 優至
大学院時代の友人が楽しそうに働く姿に影響を受け、就職活動を開始。「熱量をブーストできる環境」と「他者貢献」を軸にSaaS業界を志望。自身で検索して見つけたjinjer社に対し、仕事に熱意を持つ社員の魅力と「1データベース」というプロダクトの強みに惹かれ入社を決意。入社後の目標として「子供が大人になることをワクワクする世界を作る」ことを掲げ、その第一歩として「日本一の人事組織をjinjerで作る」ことに意欲を燃やしている。
公開日: 2024年12月30日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 0年
職種:
男性
20代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
記載なし
企業レビュー
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
jinjer
企業レビュー
仕事に熱意があり基準の高い社員が多く、人間的な魅力に惹かれた。また、自社プロダクトが「1データベース」という明確な強みを持っており、自身が愛せるプロダクトであると感じている。
入社理由
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
優秀な同僚・チーム
記載なしを検討中の方が次にやること
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ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 新卒での就職活動に関する記事のため、転職元企業は存在しない
転職先企業名の根拠: 今回は、なぜ僕がjinjerに入社を決めたのか？
転職元のレビュー要約の根拠: 新卒での就職活動に関する記事のため、転職元企業は存在しない
転職元の評価極性の根拠: 新卒での就職活動に関する記事のため、転職元企業が存在せず評価がないため0と判断
転職先のレビュー要約の根拠: jinjerで働くヒト...説明会の最後にこんな言葉を残してくれました。「僕は100万つまれても学生には戻りたくない。社会人は楽しい！」...この方はとにかく基準が高く、本気で尊敬できると思いました...jinjerの事業・プロダクト...ジンジャーは明確に一つ大きな強みを持っています。1データベース
職種の根拠: jinjer人事が他のロールモデルとなる必要だと思います。なので、当面の僕の目標は、「日本一の人事組織をjinjerで作る」
在籍年数の根拠: 新卒での就職活動に関する記事のため、在籍年数は0年
性別の根拠: 筆者名が「石井 優至」であり、一人称が「僕」であることから男性と判断
年齢の根拠: 「大学院時代に出会った友人」という記述から大学院卒と判断し、20代と推定
企業評価の根拠:
キャリア成長: 新卒のため転職元企業に関する記述なし
事業・プロダクト: 新卒のため転職元企業に関する記述なし
マネジメント: 新卒のため転職元企業に関する記述なし
組織・チーム: 新卒のため転職元企業に関する記述なし
働きやすさ: 新卒のため転職元企業に関する記述なし
待遇・環境: 新卒のため転職元企業に関する記述なし