ピリカ→newmoの転職体験談（ソフトウェアエンジニア・エンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
newmoのnewなひと 〜ソフトウェアエンジニア・ayakix〜｜newmo株式会社｜"移動で地域をカラフルに"
10年間フリーランスとして活動してきたソフトウェアエンジニアが、業務委託で半年間関わったスタートアップのnewmoへ正社員としてジョイン。業務委託で関わる中で、事業やプロダクトへの当事者意識が芽生え、「自分が入ってないのに他の人を誘うのもなんだかなぁ」と感じ、より深くコミットするために社員化を決意。知人が在籍している安心感、位置情報サービスへの興味、変化にポジティブで建設的な組織文化、子育てへの深い理解と柔軟な働き方ができる環境が主な入社理由。今後は社会的インパクトのあるプロダクト開発を通じて、子どもに誇れる仕事をしたいと考えている。
公開日: 2024年9月10日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 10年
男性
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
10年間フリーランスのソフトウェアエンジニアとして活動。仕事は主に知人経由で受注。フルリモートで働いていたが、仕事とプライベートの境界線が曖昧になるという課題も感じていた。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
変化に対してポジティブで、仕様変更にも建設的な議論で対応する組織文化がある。技術とプロダクトづくりの両方が好きなエンジニアが多く、子育て中の社員への理解も深く、柔軟な働き方が可能。
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よくある質問
ピリカからnewmoへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：10年間フリーランスとして活動してきたソフトウェアエンジニアが、業務委託で半年間関わったスタートアップのnewmoへ正社員としてジョイン。業務委託で関わる中で、事業やプロダクトへの当事者意識が芽生え、「自分が入ってないのに他の人を誘うのもなんだかなぁ」と感じ、より深くコミットするために社員化を決意。知人が在籍している安心感、位置情報サービスへの興味、変化にポジティブで建設的な組織文化、子育てへの深い理解と柔軟な働き方ができる環境が主な入社理由。今後は社会的インパクトのあるプロダクト開発を通じて、子どもに誇れる仕事をしたいと考えている。
ピリカへの評価はどうでしたか？
ピリカへの評価はニュートラルです。10年間フリーランスのソフトウェアエンジニアとして活動。仕事は主に知人経由で受注。フルリモートで働いていたが、仕事とプライベートの境界線が曖昧になるという課題も感じていた。
なぜnewmoを転職先として選んだのですか？
変化に対してポジティブで、仕様変更にも建設的な議論で対応する組織文化がある。技術とプロダクトづくりの両方が好きなエンジニアが多く、子育て中の社員への理解も深く、柔軟な働き方が可能。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「ソフトウェアエンジニア」「エンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: フリーランス歴10年目にして人生初の会社員となりました。
転職先企業名の根拠: newmoに新しくジョインしたメンバーを紹介する「newmoのnewなひと」。
転職元のレビュー要約の根拠: フリーランス歴10年目にして人生初の会社員となりました。フリーランス時代はフルリモートだったからか仕事とプライベートの境界線が正直曖昧でした
転職元の評価極性の根拠: フリーランスという働き方自体に強い不満は述べられておらず、キャリアステージの変化と捉えられるため中立（0）と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: みんなが変化に対してポジティブなこと。何か変更があってもすぐに受け入れて、「じゃあ、これはこうしようか」と建設的な議論を交わすメンバーの姿に驚きました。newmoのエンジニアは、技術そのものとプロダクトづくり、どちらも好きな人が多いと感じています。newmoには子持ちの方も多く、自分の働き方を理解してもらえていると感じています。
職種の根拠: ソフトウェアエンジニアの綾木（@ayakix）です！
在籍年数の根拠: フリーランス歴10年目にして人生初の会社員となりました。
性別の根拠: 妻と分担し、お互いの仕事時間を捻出できるように心がけています。「これ、お父さんがつくってるんだよ」と胸を張って言えるプロダクトを作りたい
年齢の根拠: 年齢に関する直接的な記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 言及なし
事業・プロダクト: フリーランスのため特定の事業・プロダクトはない
マネジメント: フリーランスのため該当なし
組織・チーム: フリーランスのため該当なし
働きやすさ: フリーランス時代はフルリモートだったからか仕事とプライベートの境界線が正直曖昧でした
待遇・環境: 言及なし