組込エンジニアの退職理由・入社理由｜6件の転職体験談から分析
組込エンジニアのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
組込エンジニアの転職体験談6件を分析。退職理由1位は「業務内容のミスマッチ」（50%）、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」（83%）。平均在籍年数は7.7年。主な転職元はフォスター電機・日本システムウエア・GROOVE X。
組込エンジニアの退職理由・入社理由
退職理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 業務内容のミスマッチ | 3件 |
| キャリアの停滞感 | 2件 |
| 給与・待遇への不満 | 1件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
| 事業・方針への懸念 | 1件 |
入社理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 5件 |
| 働き方の柔軟性 | 3件 |
| 優秀な同僚・チーム | 3件 |
| 魅力的な業務内容 | 3件 |
| キャリア成長への期待 | 2件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 1件 |
| 給与・待遇の向上 | 1件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 1件 |
組込エンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示- 不明 → ゆめみ業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「開発業務においてコーディングよりも資料作成に費やす時間が多く、実践的なプログラミングスキルを伸ばしたいエンジニアにとっては、業務内容にミスマッチが生じる可能性があった。」
詳細を見る → - 日本システムウエア → ディーバ在籍7年業務内容のミスマッチキャリアの停滞感給与・待遇への不満労働環境・WLBへの不満
「大学院卒で入社し7年間勤務したが、昇給は1万円程度と待遇面に課題があった。業務は主に客先への派遣でLSI設計・検証を担当。残業代は1分単位で支給されるものの、本人の興味が薄れた業務内容や、過度な残業が見込まれるプロジェクトへのアサインが退職の引き金となった。」
詳細を見る → - GROOVE X → ヘマタイト在籍2年業務内容のミスマッチ事業・方針への懸念
「本人の希望であった低レイヤー開発に深く関わることができ、外部発表にも寛容でポートフォリオを築ける環境だった。総じてポジティブな経験だったが、自身の追求したい方向性と会社の事業方針に乖離が生じたため退職に至った。」
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2件キャリアの停滞感
組込エンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示5件新しい役割・挑戦
- 不明 → ゆめみ働き方の柔軟性キャリア成長への期待優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャー
「有給取り放題、給与自己決定、フルフレックスなど、自律性を前提としたユニークで自由な制度が多数存在する。優秀なエンジニアが多く、質問しやすい文化があり成長環境が整っている。成果とアウトプット、成長意欲が求められるが、個人のパフォーマンスを最大限発揮できる働き方が可能。」
詳細を見る → - 日本システムウエア → ディーバ在籍7年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦働き方の柔軟性給与・待遇の向上
「IT勉強会で代表と知り合った縁で入社。残業なし・週4日勤務など、個人の希望に合わせた柔軟な働き方が可能。基本給は残業なしの条件で25万円。業務内容はXamarinを用いたスマートフォンアプリ開発となる。」
詳細を見る → - GROOVE X → ヘマタイト在籍2年働き方の柔軟性新しい役割・挑戦
「時短の正規雇用かつリードエンジニアというポジションを提供。個人の研究時間を確保しつつ、安定した身分で働けるという、本人の希望に沿った柔軟な働き方ができる点に魅力を感じている。」
詳細を見る → - 不明 → newmo在籍7年魅力的な業務内容事業・ビジョンへの共感新しい役割・挑戦優秀な同僚・チーム
「ゼロからAndroidアプリを立ち上げる裁量権があり、自律的で優秀なメンバーと働ける環境。組織はスピード感を持って拡大しており、柔軟な働き方も許容されている。事業への共感度が高いメンバーが集まっている点が魅力。」
詳細を見る → - 不明 → DeNA在籍3.5年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待優秀な同僚・チーム
「前職ではできなかった大規模インフラの運用経験を積むことへの期待が高い。自動化スクリプトやプラグイン開発、新規DevOpsフレームワーク開発など、DevとOpsの両面で活躍できる環境を望んでいる。mobageを支える優秀な技術者と共に働けることにも魅力を感じている。」
詳細を見る →
3件働き方の柔軟性
組込エンジニアの転職体験談一覧
転職体験談
自動車部品メーカーで組み込みエンジニアとして勤務していたが、コーディングよりも資料作成業務が多いことに不満を感じ、より実践的な開発環境を求めて転職を決意。Twitter転職を通じて株式会社ゆめみと出会い、Androidエンジニアとして名古屋オフィスの立ち上げメンバーとして入社。入社の決め手は、有給取り放題や給与自己決定制度といったユニークで自由な働き方と、優秀なエンジニアが多く成長できる環境。現在はチーム開発に慣れながら、名古屋オフィスの立ち上げにも貢献していく意欲を見せている。
フォスター電機に19年間在籍し、技術職、企画営業、クライアントワークと多様なキャリアを経験。特にモバイルオーディオの黄金期やKOTORIブランドの立ち上げなど、多くのチャレンジを通じて産業としての音響への深い知見を得た。上司の理解や会社の懐の深さにも恵まれ、非常に充実した会社生活だったと振り返っている。退職理由は明確に述べられておらず、感謝の念が綴られている。4月からは同じく音響関連の別会社へ移り、新たなキャリアをスタートさせる。
大学院卒で日本システムウエアに7年間在籍し、主に派遣先でLSI設計・検証業務に従事。しかし、業務内容への興味喪失、過度な残業が見込まれるプロジェクト、7年で1万円程度という昇給の低さを理由に退職。約1年間のフリーランス期間を経て、個人的な活動資金の必要性から再就職を決意。IT勉強会で知り合った代表が経営する株式会社ディーバへ入社し、残業なし・週4勤務といった柔軟な働き方を実現しつつ、Xamarinでのアプリ開発という新たな分野に挑戦することとなった。
GROOVE Xで2年2ヶ月間、低レイヤー開発に従事。外部発表に寛容な環境で多くの専門的な経験を積み、ポートフォリオを築くことができた。しかし、自身の探求したい技術領域と会社の事業方針に乖離を感じたため、前向きな退職を決意。転職先のヘマタイトでは、時短の正規雇用かつリードエンジニアとして、仕事と個人の研究を両立できる柔軟な働き方を実現する。
国内メーカー、ベンチャー企業を経てメルカリに約7年間在籍。Androidチームマネージャーとしてペイメントサービスの立ち上げなどに従事した。元々モビリティ分野への関心が高く、テクノロジーで社会課題を解決したいという思いから、ライドシェア事業を手掛けるスタートアップのnewmoへ転職。ソースコードがないゼロからのAndroidアプリ開発に携われる自由度の高さや、自律的で優秀なメンバーが集う環境、事業の社会貢献性に魅力を感じ入社を決意。これまでの経験を活かし、事業の立ち上げに貢献している。
メーカー系子会社で3年半、組み込み開発からWebプラットフォーム開発、親会社への出向によるWebサービスの立ち上げ・運用まで幅広く経験。アジャイル開発やDevOpsの実践など、多様な知見を得た後、DeNAへ転職。アプリ開発者からインフラエンジニアに転身し、前職では得られなかった大規模インフラの運用経験を積みながら、自動化やフレームワーク開発といった新たな挑戦を志望している。mobageを支える優秀な技術者と働くことを楽しみにしている。
組込エンジニアのよくある質問
転職体験談は信頼できますか？
組込エンジニアの転職者はどの企業から転職していますか？
組込エンジニアの転職先として人気の企業はどこですか？
組込エンジニアに関連する職種は何ですか？
組込エンジニアの主な退職理由は何ですか？
組込エンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか？
組込エンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全6件掲載しています。