Nstockの入社理由と入社者の職種（5名の実例）

メルカリで「やり残した大きな宿題」である株式報酬の課題を解決できるのNstockしかないと確信。自身の経験をスケールさせてスタートアップ業界全体に還元できる点が最大の動機。

ストックオプションの課題解決が自身の解決したい課題であると確信したこと、創業メンバーのプロダクト好きが集まる雰囲気に好感を持ったことが決め手。

株式報酬でスタートアップを支えるビジョンと、SmartHR元CEOの2周目の起業を特等席で見られる機会に惹かれ入社。

総合商社からAIチャットボット系スタートアップを経て、3社目となるNstockへ転職。前職でのスタートアップ経験を通じて「挑戦する人を増やしたい」という思いが芽生え、自身の最初の転職時に直面した「目の前のお金問題」を解決しうるNstockの事業に強く共感。スタートアップエコシステム全体を良くするというミッション、顧客の顔が見える事業内容、そして人間味あふれるチームに魅力を感じ入社を決意。入社後もギャップはなく、事業への確信を深めている。

将来のスタートアップ経営を見据え、株式報酬 SaaS を開発する Nstock にエンジニアとして入社。SmartHR 元 CEO の2周目起業を特等席で見る機会に惹かれた。