newmoの入社理由と入社者の職種(24名の実例)

newmoに入社した24名の入社理由・職種分布を分析しています。

2025年12月11日 更新
入社者数24名
転職元企業数5社
出典24件

newmoへの入社者24名を分析すると、入社理由1位は「事業・ビジョンへの共感」(100%)。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種はソフトウェアエンジニア・エンジニア・バックエンドエンジニアが中心です。

入社理由の分布

24名のデータを集計

入社者の前職 TOP5

1
10X2件(8%)
2
ヤフー1件(4%)
3
カウシェ1件(4%)
4
楽天1件(4%)

入社者の職種

ソフトウェアエンジニア14エンジニア12バックエンドエンジニア7フロントエンドエンジニア5事業開発4+31

newmo入社者のリアルな声

newmoに入社した24名の入社理由と前職での経験を紹介。

入社者の声

全24件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
newmo への入社者
20代
広報PR・フィールドセールス
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
新しい役割・挑戦

M&A仲介企業のひとり広報から、ライドシェア事業を展開するnewmoへ広報PRとして転職。自身の人生のテーマである「選択肢を作ること」と、移動の選択肢を増やすnewmoの事業内容が合致したことが大きな動機。戦略の面白さや、面接で感じたワクワク感、心理的安全性の高さも入社の決め手となった。転職後は、様々な業界の第一線で活躍してきたプロフェッショナルなメンバーに囲まれ、貢献意欲を掻き立てられる環境で、事業と社会を繋ぐ役割を担っている。

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newmo への入社者
20代
ソフトウェアエンジニア・バックエンドエンジニア・Androidエンジニア・フロントエンドエンジニア・エンジニアリングマネージャー・マネジメント在籍5ヤフーCTO室SWAT → Yahoo!検索EM兼リーダー → newmoフロントエンドエンジニア
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
優秀な同僚・チーム

交通課題というBig Issueへの共感、魅力的なメンバー、スタートアップ初期というタイミングの3点が決め手となりnewmoへ入社。

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newmo への入社者
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待

銀行、VCで金融・ファイナンスのキャリアを積んだ後、海外MBAを取得。卒業後のキャリアを模索する中で、自身の経験が活かせ、かつ地方の交通課題解決という事業ビジョンに共感したnewmoと出会う。代表の「人を呼び込む力」によって集まった優秀なチームにも魅力を感じ、自身初となる事業会社への転職を決意。今後はファイナンスを軸に、M&Aや経営企画などへも挑戦し、キャリアの幅を広げていくことに意欲を示している。

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newmo への入社者
30代
ソフトウェアエンジニア・エンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア・アーキテクト・Platform Engineer在籍2
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容

DeNA、メルカリでバックエンドエンジニアやアーキテクトとして新規事業を経験後、前職のカウシェではゼロからのサービス立ち上げに携わる。その後、知人である現CTOからの誘いをきっかけに創業期のnewmoへジョイン。社会を豊かにするというビジョンへの共感、ライドシェアというドメインの技術的な難易度の高さへの魅力、そしてCEOやCTOを含む魅力的な創業メンバーと共に働けることが入社の決め手となった。現在はPlatform Engineeringを推進し、事業と組織のゼロイチフェーズを楽しんでいる。

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newmo への入社者
デザイナー・Webデザイナー・UI/UXデザイナー楽天・ペアーズ等でUI/UXデザイナー → newmoで製品デザインに挑戦
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦

事業ビジョンへの共感、裁量労働制の柔軟な働き方、リスペクトしあう組織文化に惹かれnewmoに入社。

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