newmoへの転職者の前職一覧(24名の転職元)
newmoに入社した24名の前職(転職元)を分析。各転職者の入社の決め手と前職での経験を掲載。
newmoへの入社者24名の前職で最多は「10X」(8%)。上位3社で16%を占め、10X・ヤフー・カウシェからの転職者が目立ちます。
newmo入社者の前職一覧
newmo入社者の転職事例
newmoに入社した24名がどこから転職してきたか、実例をもとに紹介。
転職事例
M&A仲介企業のひとり広報から、ライドシェア事業を展開するnewmoへ広報PRとして転職。自身の人生のテーマである「選択肢を作ること」と、移動の選択肢を増やすnewmoの事業内容が合致したことが大きな動機。戦略の面白さや、面接で感じたワクワク感、心理的安全性の高さも入社の決め手となった。転職後は、様々な業界の第一線で活躍してきたプロフェッショナルなメンバーに囲まれ、貢献意欲を掻き立てられる環境で、事業と社会を繋ぐ役割を担っている。
交通課題というBig Issueへの共感、魅力的なメンバー、スタートアップ初期というタイミングの3点が決め手となりnewmoへ入社。
銀行、VCで金融・ファイナンスのキャリアを積んだ後、海外MBAを取得。卒業後のキャリアを模索する中で、自身の経験が活かせ、かつ地方の交通課題解決という事業ビジョンに共感したnewmoと出会う。代表の「人を呼び込む力」によって集まった優秀なチームにも魅力を感じ、自身初となる事業会社への転職を決意。今後はファイナンスを軸に、M&Aや経営企画などへも挑戦し、キャリアの幅を広げていくことに意欲を示している。
DeNA、メルカリでバックエンドエンジニアやアーキテクトとして新規事業を経験後、前職のカウシェではゼロからのサービス立ち上げに携わる。その後、知人である現CTOからの誘いをきっかけに創業期のnewmoへジョイン。社会を豊かにするというビジョンへの共感、ライドシェアというドメインの技術的な難易度の高さへの魅力、そしてCEOやCTOを含む魅力的な創業メンバーと共に働けることが入社の決め手となった。現在はPlatform Engineeringを推進し、事業と組織のゼロイチフェーズを楽しんでいる。
事業ビジョンへの共感、裁量労働制の柔軟な働き方、リスペクトしあう組織文化に惹かれnewmoに入社。
newmo入社者の前職に強いエージェント
転職元企業のデータから、相性の良いエージェントを分析