ビープラウドの企業研究｜退職理由・入社理由と転職事例【実例4件・2025年11月2日更新}

「社長のビジョンに共感した信頼できる仲間が集まる良い環境だった。入社当初は常駐受託開発が中心だったが、会社の成長と共に自社サービス開発にも携われた。技術面だけでなく、チームでサービスを作る経験を通じて大きく成長でき、仕事に誇りを持てる会社だった。」

「リモートワークが可能で、会社が学習を後押ししてくれる文化がある。connpassという魅力的なサービスの開発に携われる。組織は上下関係がなくフラットで、エンジニアと密に連携しながらデザイナーも自律的にプロジェクトを進めるという貴重な経験ができる。」

「成長意欲があり、創造性を発揮し、自律的に行動できる人材にとっては最高の職場。柔軟な会社制度、改善の仕組み、フラットな社風、優秀な同僚、そして挑戦的な仕事が豊富に存在する。一方で、受け身で指示を待ち、能動的にスキル習得を楽しめない人には向いていない環境である。」