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退職者の評価
退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ニュートラルエンジニアアプリケーションエンジニア
「担当していたサービスを自身が使うことがほとんどなく、ユーザーとしての実感が持ちにくかった。ただし、これはサービスの問題ではなく、自身のライフスタイルとサービスの想定ユーザーが合致しなかったためと述べている。」
“”詳細を見る → - ネガティブプロダクトマネージャーPdM
在籍期間: 2年
「優秀な人材が揃い、PdMとして幅広い挑戦ができる良い環境であった。一方で、業務範囲が広く「なんでも屋」になりがちで、専門性を高めていくキャリアパスにズレを感じていた。」
“”詳細を見る → - ネガティブ
「市場調査目的で多数のスマホゲームをプレイする必要があり、曜日クエストやイベントを常に追う業務内容に負担を感じていた様子がうかがえる。一方で、任意の時期に5連休が取得できる連続休暇制度があった。」
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年別入社数・退社数
転職者の評価
入社理由の分布
入社者の職種
他104件のタグ
口コミ一覧
- SE
「自身の専門性を最大限に活かせ、高く評価され、責任ある立場で挑戦できる機会を得られたことが入社の決め手。一方で、グローバルな環境での文化的摩擦や仕事の進め方の違い、言語の壁など、しんどいことが多いとも感じている。」
“”詳細を見る → - SEエンジニア
「筆者の専門性を高く評価し、責任ある立場で挑戦できる機会を提供してくれる企業。グローバルな環境であり、文化や言語の壁から仕事は非常に困難で忙しいが、やりがいを感じている。」
“”詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアハードウェアエンジニアデータサイエンティスト機械学習エンジニア
「オファーの中から最高の会社だと判断。Webサービス企業で、データサイエンスを手段としてユーザーの利便性を向上させる業務に従事する予定。自分の人生に納得できるキャリアを期待している。」
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転職動向
よくある質問
転職事例
2010年から5年間、株式会社gumiに在籍。執行役員や部門責任者として、会社の急成長や上場を内部から経験し、企画開発、採用、拠点立ち上げなど多様な業務を通じて大きな成長実感を得た...
Gunosyで4年間アプリマーケティング担当としてキャリアを築いた筆者の退職エントリー。プロモーション担当から始まり、複数プロダクトの兼任、マネージャー、新規事業のプロダクトオーナ...
Ginzametricsのサービスを提供するGinzamarketsに2年半在籍。主にECやメディアサイトの支援に携わる中で、オールラウンダーとしてのキャリアを築くためにブランド企...
8年半在籍したGMOペパボでインフラエンジニアとして勤務。会社への満足度は高かったものの、キャリアの停滞感と、よりユーザーと直接向き合える開発環境を求め転職を決意。自己分析を通じて...
新卒でGMOペパボにインフラエンジニアとして2年強在籍。魅力的な同僚や成長できる環境に恵まれた一方で、自身のキャリアプランとのズレを感じるように。より大規模なインフラへの挑戦意欲と...