記載なし
退職者の評価
退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ニュートラルエンジニアアプリケーションエンジニア
「担当していたサービスを自身が使うことがほとんどなく、ユーザーとしての実感が持ちにくかった。ただし、これはサービスの問題ではなく、自身のライフスタイルとサービスの想定ユーザーが合致しなかったためと述べている。」
“”詳細を見る → - ネガティブプロダクトマネージャーPdM
在籍期間: 2年
「優秀な人材が揃い、PdMとして幅広い挑戦ができる良い環境であった。一方で、業務範囲が広く「なんでも屋」になりがちで、専門性を高めていくキャリアパスにズレを感じていた。」
“”詳細を見る → - ネガティブ
「市場調査目的で多数のスマホゲームをプレイする必要があり、曜日クエストやイベントを常に追う業務内容に負担を感じていた様子がうかがえる。一方で、任意の時期に5連休が取得できる連続休暇制度があった。」
“”詳細を見る →
年別入社数・退社数
転職者の評価
入社理由の分布
入社者の職種
他104件のタグ
口コミ一覧
- SE
「自身の専門性を最大限に活かせ、高く評価され、責任ある立場で挑戦できる機会を得られたことが入社の決め手。一方で、グローバルな環境での文化的摩擦や仕事の進め方の違い、言語の壁など、しんどいことが多いとも感じている。」
“”詳細を見る → - SEエンジニア
「筆者の専門性を高く評価し、責任ある立場で挑戦できる機会を提供してくれる企業。グローバルな環境であり、文化や言語の壁から仕事は非常に困難で忙しいが、やりがいを感じている。」
“”詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアハードウェアエンジニアデータサイエンティスト機械学習エンジニア
「オファーの中から最高の会社だと判断。Webサービス企業で、データサイエンスを手段としてユーザーの利便性を向上させる業務に従事する予定。自分の人生に納得できるキャリアを期待している。」
“”詳細を見る →
転職動向
よくある質問
転職事例
新卒で入社した高年収の日系大手企業に2年間勤務。全国転勤による生活の不安定さ、接待や忖度を重んじる旧態依然とした業務内容、他社で通用しないスキルしか身につかないことへのキャリア不安...
新卒で小学校教諭になったが、月80〜100時間の残業が常態化し、残業代は基本給の4%固定という劣悪な労働環境に疲弊。有給休暇も消化できず、ワークライフバランスは皆無だった。加えて、...
筆者はメルカリに約6年半勤務し、特に3年弱はサステナビリティ推進を担当。9月から新しい会社でESG・サステナビリティ領域で働くため退職。転職先を選んだ理由は不明。退職前は有給消化期...
VTuberグループ「ホロライブ」を運営するカバー株式会社の元社員による退職告発。特定のタレントと経営陣の癒着による公私混同、社内派閥による優遇や嫌がらせ、視聴者数などの不正操作が...