記載なし

退職者の評価

93件の退職体験談
2.0/5

退職理由の分布

93名のデータを集計

企業評価(6軸評価)

※ 退職者87名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1年未満
1
1-2年
7
3-4年
14
5-9年
14
10-14年
8
15-19年
1
20年以上
1
平均在籍年数: 5.8
データ件数: 46

年別入社数・退社数

入社数
退社数

転職者の評価

144件の転職体験談

入社理由の分布

144名のデータを集計

入社者の職種

エンジニア59件の評価
59
ソフトウェアエンジニア17件の評価
17
バックエンドエンジニア11件の評価
11

104件のタグ

転職動向

記載なしへの転職:144記載なしからの転職:93
ヤフー(13件)
DeNA(8件)
記載なし

よくある質問

転職事例

中途でデザイナーとしてCygamesに入社したが、退職した。記事本文が存在しないため、在籍期間、具体的な退職理由、転職先企業についての詳細は不明である。

デザイナー

新卒でエンジニアとしてCygamesに入社後、退職した。記事本文が提供されていないため、退職理由や転職先の詳細については不明。

エンジニア

新卒で入社した高年収の日系大手企業に2年間勤務。全国転勤による生活の不安定さ、接待や忖度を重んじる旧態依然とした業務内容、他社で通用しないスキルしか身につかないことへのキャリア不安...

営業
コンサルタント

新卒で小学校教諭になったが、月80〜100時間の残業が常態化し、残業代は基本給の4%固定という劣悪な労働環境に疲弊。有給休暇も消化できず、ワークライフバランスは皆無だった。加えて、...

教員

筆者はメルカリに約6年半勤務し、特に3年弱はサステナビリティ推進を担当。9月から新しい会社でESG・サステナビリティ領域で働くため退職。転職先を選んだ理由は不明。退職前は有給消化期...

事業開発

VTuberグループ「ホロライブ」を運営するカバー株式会社の元社員による退職告発。特定のタレントと経営陣の癒着による公私混同、社内派閥による優遇や嫌がらせ、視聴者数などの不正操作が...

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