NTT→記載なしの転職体験談｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
７年勤めたNTT系列を退職して２年半が経過しました（ノンキャリア編）
7年間勤務したNTT系列の子会社を退職して2年半が経過した筆者が、当時流行していたNTT退職エントリーに便乗する形で執筆した記事。筆者は自身を大企業の「ノンキャリア」と位置づけ、エリート層である「キャリア組」の退職者の意見にも共感する部分が多いと述べている。しかし、自身の具体的な業務内容や明確な退職理由、転職後のキャリアについては詳細に語られておらず、他の退職者のエントリーや世間の反応を引用しながら、巨大組織の働き方について客観的に考察する内容となっている。
更新日: 2025年9月2日
勤続年数: 7年
男性
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
NTT
企業レビュー
他の退職者のエントリーに共感を示しており、大企業特有のカルチャーやキャリアパスに何らかの課題を感じていたことが示唆されるが、筆者自身の具体的な評価は述べられていない。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
記載なし
企業レビュー
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: ７年勤めたNTT系列を退職して
転職先企業名の根拠: 記事内に転職先に関する明確な記述がないため。「相変わらず無職です」という記述はあるが、文脈から断定は困難。
転職元のレビュー要約の根拠: 「キャリア組層のエントリーなのに共感できる部分がとても多い」という記述から、他の退職者と同様の課題意識があったと推測されるが、具体的な内容の言及はないため。
転職元の評価極性の根拠: 退職という行為自体と、他の退職エントリーへの共感というネガティブな文脈から-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 転職先に関する記述がないため。
職種の根拠: 記事内に職種に関する記述がないため。
在籍年数の根拠: ７年勤めたNTT系列を退職して
性別の根拠: 僕は元気です。
年齢の根拠: 記事内に年齢に関する記述がないため。
企業評価の根拠:
キャリア成長: 筆者自身のキャリア成長に関する直接的な評価はないため。
事業・プロダクト: 事業やプロダクトに関する言及がないため。
マネジメント: マネジメントに関する直接的な言及がないため。
組織・チーム: 組織やチームに関する直接的な言及がないため。
働きやすさ: 働きやすさに関する直接的な言及がないため。
待遇・環境: 待遇や環境に関する直接的な言及がないため。