Unipos→Tailorの転職体験談（ソフトウェアエンジニア・フロントエンドエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
僕がTailorに入社した理由 #入社エントリ｜テイラー(YC S22)
新卒入社したUniposでソフトウェアエンジニアとして働く中、30代を前に人生を賭けられるような挑戦を求め転職を決意。Yコンビネーター採択スタートアップであるTailorの「残りの人生すべてを賭ける」という創業者のビジョンに共感。ヘッドレスERPというプロダクトの世界観や、プラットフォーム開発という技術的にチャレンジングな点に強く惹かれ、Tailorへの入社を決めた。入社後は、フィードバックサイクルの速い環境で、プロダクトの成長に直接貢献できることに大きなやりがいを感じている。
公開日: 2023年1月26日
更新日: 2025年12月4日
勤続年数: 年
男性
20代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
Unipos
企業レビュー
ソフトウェアエンジニアとして、主にフロントエンド領域のスペシャリストとして、アプリケーションのアーキテクチャやCI/CDなどのデリバリプロセス、テスト戦略の効率化を担っていた。記事内に企業に対するネガティブな言及はない。
退職理由
キャリアの停滞感
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
Tailor
企業レビュー
創業者が「残りの人生すべてを賭ける」と掲げるテーマに強く共感。ヘッドレスERPというプロダクトの世界観や、プラットフォーム開発という技術的にチャレンジングな点が大きな魅力。フィードバックから実装までのサイクルが非常に速く、スタートアップのプロダクト作りを体験できる最高の環境だと感じている。
入社理由
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
Uniposを検討中の方が次にやること
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 新卒入社したUnipos株式会社にてソフトウェアエンジニアとして働いており
転職先企業名の根拠: 2022年12月からTailorに入社した泉(@sy_izumi)と申します。
転職元のレビュー要約の根拠: 新卒入社したUnipos株式会社にてソフトウェアエンジニアとして働いており、主にフロントエンド領域のスペシャリストとして、フロントエンドアプリケーションのアーキテクチャやCI/CDなどのデリバリプロセス、テスト戦略の効率化を担っていました。
転職元の評価極性の根拠: 転職元企業に対するネガティブな記述が見当たらないため、中立と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 僕が特に魅力を感じたのは創業者のふたりにとってTailorが「残りの人生すべてを賭ける」というテーマだという点でした。...ヘッドレスERPというプロダクトの世界観や、プラットフォーム開発という技術的にチャレンジングなところも大きな魅力でした。...フィードバックからプラットフォームにおける実装までのサイクルがめちゃくちゃに速く、スタートアップにおけるプロダクト作りを体験したい人にとっては最高の環境です。
職種の根拠: ソフトウェアエンジニアとして働いており、主にフロントエンド領域のスペシャリストとして
在籍年数の根拠: 記事内に具体的な在籍年数の記述がないため。
性別の根拠: 僕がTailorに入社した理由
年齢の根拠: 30代に差し掛かる自分の人生をbetできるようなプロダクトや組織を探していて
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「30代に差し掛かる自分の人生をbetできるようなプロダクトや組織を探していて」「普通の機能開発にちょっと飽きてきた」という記述から、現状からの変化やさらなる挑戦を求めていたと判断。
事業・プロダクト: 転職元企業の事業やプロダクトに関する言及なし。
マネジメント: 転職元企業のマネジメントに関する言及なし。
組織・チーム: 転職元企業の組織やチームに関する言及なし。
働きやすさ: 転職元企業の働きやすさに関する言及なし。
待遇・環境: 転職元企業の待遇や環境に関する言及なし。