OKAN→ナイルの転職体験談（マーケティング・人事・HRBP・採用担当）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
株式会社OKANを退職し、ナイル株式会社に入社します｜ありぱん🍞パンが好き
株式会社OKANでマーケティングとEmployee Experienceチームを兼務し、多岐にわたる業務を経験。心優しい仲間に恵まれた環境だったが、キャリアチェンジのためナイル株式会社へ転職。ナイルではHRBPとして採用・育成を担当し、自身の経験を活かしながらEX構築や組織の新陳代謝、体制整備に取り組むことで「個と組織を幸せにする」という目標を実現することを目指している。退職理由は明記されていないが、新たな役割への強い挑戦意欲がうかがえる。
公開日: 2019年10月31日
更新日: 2025年9月2日
勤続年数: 年
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
OKAN
企業レビュー
マーケティング業務に加え、Employee Experienceチームや全社会議の運営、部活動など幅広く活動。心優しい仲間に恵まれ、非常に濃密な日々を過ごせたとポジティブに評価している。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
ナイル
企業レビュー
HRBPとして採用・育成を担当。SEOやコンサルティングの知識をキャッチアップしつつ、中長期的にはEX構築や組織の新陳代謝、体制整備に取り組み、「個と組織を幸せにする」という目標を実現することに強い意欲を示している。
入社理由
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容
キャリア成長への期待
OKANを検討中の方が次にやること
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ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 株式会社OKANを退職し
転職先企業名の根拠: ナイル株式会社に入社します
転職元のレビュー要約の根拠: マーケティンググループに所属し、ウェブサイトのリニューアル・運営から...Employee Experience（以下EXと表記）チームへの所属...心優しい仲間に恵まれ、とても濃密な日々を送ることができました。
転職元の評価極性の根拠: 「心優しい仲間に恵まれ、とても濃密な日々」というポジティブな表現から1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: ナイル株式会社のウェブマーケティング事業部でHRBP（組織開発）としてジョインし、採用・育成などを担当します。直近はSEOの知識や久々のコンサルティングワークへのキャッチアップをしていきつつ...自分の人生を賭けて、一連のEX構築と会社の新陳代謝、体制整備を行い、『個と組織を幸せにする』を実現したいと思います。
職種の根拠: マーケティンググループに所属...HRBP（組織開発）としてジョインし、採用・育成などを担当します。
在籍年数の根拠: 在籍年数に関する具体的な記述なし
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: マーケティンググループに所属し...Employee Experience（以下EXと表記）チームへの所属...など合計7部活の部長をしていました。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 心優しい仲間に恵まれ、とても濃密な日々を送ることができました。
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし