コピーライターの退職理由・入社理由｜4件の転職体験談から分析

資生堂でコピーライターとして勤務していたが、家族2名の介護（ダブルケア）が深刻化し、会社員としての時間拘束のある働き方との両立が困難になったため退職を決意。会社には一時的な介護支援制度は整っていたものの、介護を抱えながら長期的なキャリアを構築する道筋がないことに課題を感じた。今後はフリーランスとして、介護と仕事を両立できる新しい働き方を模索しながら、コピーライターとしての活動を継続していく意向。

約4年半在籍したSmartHRを円満退職し、講談社のグループ会社であるKODANSHAtechへディレクターとして転職。SmartHRは労働環境に恵まれた良い会社だったが、自身の編集者からSaaS開発まで渡り歩いたユニークなキャリアを活かし、出版業界へ「恩返し」と「挑戦」をしたいという思いが強くなった。テクノロジーでコンテンツの課題解決に取り組むことに魅力を感じており、副業でのUXライター活動も継続していく意向。

コピーライターとして4年カヤックに在籍し独立・起業。会社への不満はなく自分の力で勝負したい挑戦心から退職。退職後もカヤックと良好な関係継続。

アパレル業界、広告制作会社で複数社を経験後、フリーター生活を送る中で将来への危機感を覚え転職を決意。スキル不足で自信を失っていたが、友人の紹介でAnother worksと出会う。社員の熱意や「複業の社会実装」というビジョン、そして顧客視点を第一にする文化に強く共感し、未経験であったIT・人材業界のカスタマーサクセス職へ飛び込んだ。入社後は、周囲の手厚いサポートを受けながら実践的な環境で成長を実感。仕事へのやりがいと自信を取り戻し、楽しく働いている。