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在籍中にサービスが10倍以上に成長し上場も経験できた。一方で、ほぼ単一のサービスに運用が特化してしまうため、技術のガラパゴス化や技術の幅が広がらないことへの懸念があった。

希望するキャリアへの異動を1年間放置されるなど、キャリア形成の機会が提供されなかった点が主な不満点。一方で、持病を考慮すると現場に出ないデスクワーク中心の業務は身体的に合っていた。

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Webバックエンドエンジニアとして、プラットフォームプロダクトの開発に従事。英語でのチームリード、DB/インフラ移行、Goでの新規開発など、刺激的な経験を積むことができた。優秀な同僚に囲まれ、非常に楽しい日々だったと感謝を述べている。

職場には大変お世話になり、辞めることに心苦しさを感じるほど良好な人間関係だった。しかし、このまま働き続ける未来が想像できず、長期的なキャリア形成に懸念を感じていた。

人がフレンドリーで、チャレンジを推奨してくれる伸び伸びとした環境。採用のスピード感が速いのも特徴。一方で、業務は非常にハードな時期もあったが、周囲の人や環境に支えられ、成長できたと感謝している。

尊敬できる上司や仲間、ライバルと切磋琢磨できる成長環境であり、営業としてのスキルやスタンスを学ぶことができた。顧客志向の重要性を教わり、高い目標に挑戦する機会が豊富にある、最高の環境だったと評価している。

急成長SaaSの1→10フェーズを経験でき、エンジニアとしての成長機会が豊富。チームメンバーにも恵まれ、非常にポジティブな環境。不満があっての退職ではなく、会社の成長フェーズが10→100に移行したため、アーリーステージを志向する人とは方向性が合わなくなる可能性がある。

希望する研究テーマに携われず、興味のない業務やデスマーチを経験。理不尽な評価で心身を疲弊した。入社3年目以降は研究職からマネージャー職への出向（昇進）を打診されるため、純粋な研究者としてのキャリア継続が難しい環境。また、部署解体の噂もあり、腰を据えて研究に打ち込むには不安定だった。