freeeの入社理由と入社者の職種(5名の実例)
freeeに入社した5名の入社理由・職種分布を分析しています。
2026年3月20日 更新
入社者数5名
転職元企業数3社
出典5件
freeeに転職した人の入社理由
ミッションへの共感
「スモールビジネスを、世界の主役に」のミッションに強く共感したという入社動機が最多。DeNAから転職したエンジニアは「個人が強みを活かして活躍できる世界を後押ししたい」と語っています。
ユーザーとしての愛着
フレクトから転職したエンジニアは「ユーザーとして愛用するfreeeの開発に携わりたい」という強い思いで入社。「あえて共有」の文化にも感銘を受けたと語っています。
この分析は 2026年3月時点のデータに基づきます
入社者の職種
エンジニア3デザイナー2プロダクトデザイナー1UIデザイナー1UXデザイナー1+5
freee入社者のリアルな声
freeeに入社した5名の入社理由と前職での経験を紹介。
入社者の声
全5件
freee への入社者
20代
デザイナー・プロダクトデザイナー・UIデザイナー在籍2年freeeの関西オフィスでUIデザイナーとして勤務
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
freeeのミッションと関西オフィスの雰囲気に魅力
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freee への入社者
40代
エンジニア在籍2年フレクト2年2ヶ月後、複数社内定を得てfreeeへ転職
魅力的な業務内容
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
ユーザーとして愛用するfreeeの開発に携わりたいという強い思い
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freee への入社者
デザイナー・UXデザイナーコロナ禍中にフルリモートでfreeeに入社。多様な同僚から刺激を受け新規事業に挑戦
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
freeeでUXデザイナーとして新規事業に挑戦
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freee への入社者
エンジニア・テックリード・エンジニアリングマネージャー・マネジメント・ソリューションアーキテクト在籍2年FOLIOでテックリードとして開発プロジェクト推進とエンジニア組織ブランディングに貢献
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
freeeの新設「開発組織企画」ポジションに魅力を感じ入社
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freee への入社者
30代
ソフトウェアエンジニア・エンジニア在籍3年DeNA3年後にfreeeへ。「あえて共有」の文化に感銘
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容
魅力的な組織・カルチャー
freeeの「スモールビジネスを世界の主役に」に強く共感
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