YOUTRUSTへの転職者の前職一覧(6名の転職元)

YOUTRUSTに入社した6名の前職(転職元)を分析。各転職者の入社の決め手と前職での経験を掲載。

2025年12月11日 更新
入社者数6名
転職元企業数6社
出典6件

YOUTRUSTへの入社者6名の前職で最多は「DeNA」(17%)。上位3社で51%を占め、DeNA・キャスター・コンサルティングファーム(記載なし)からの転職者が目立ちます。

YOUTRUST入社者の前職一覧

YOUTRUST入社者の転職事例

YOUTRUSTに入社した6名がどこから転職してきたか、実例をもとに紹介。

転職事例

全6件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
DeNAYOUTRUST
20代
在籍3DeNA(サーバーエンジニア/3年) → YOUTRUST(サービス開発)
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容
キャリア成長への期待

転職市場の歪みを解決したいという自身の原点・想いとYOUTRUSTのビジョンが合致。信頼ベースのスカウトや月額制モデルなど、誠実な事業運営に共感した。

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キャスターYOUTRUST
エンジニア
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
新しい役割・挑戦

キャスターでプロダクト開発に従事していたが、担当事業のクローズを機に転職。従来の採用手法に課題意識を持っていたところ、YOUTRUSTの「今、がんばる人が報われる」というビジョンに強く共感した。自身に合うと感じたカルチャーと、これから大きく成長していく会社のフェーズにも魅力を感じて入社を決意した。

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コンサルティングファーム(記載なし)YOUTRUST
20代
コンサルタント・システムエンジニア・セールス・インサイドセールス在籍1
魅力的な業務内容
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー

新卒で入社したITコンサル企業でSEとして約1年半勤務後、自身の業務価値の実感の薄さや組織の一体感の欠如に悩み退職。半年間の海外経験を経て自己分析を行い、「ビジョンへの共感」と「カルチャーフィット」を軸に転職活動を開始しました。その結果、YOUTRUSTの「日本のモメンタムを上げる」というビジョンと、「正直」「外交的」なオープンなカルチャーに強く惹かれ、セールス職として入社。入社後のギャップもなく、満足度の高い転職を実現した事例です。

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リクルートYOUTRUST
20代
プロダクトマネージャー・プロデューサー在籍1リクルートでの副業を通じてYOUTRUSTにPMとして転職、新しいキャリアの切り開き方を実現
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム
新しい役割・挑戦

副業で信頼関係を築いた仲間と「新しい社会をつくるチャレンジ」ができることに最もワクワクした。

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エイチームYOUTRUST
20代
営業・企画・カスタマーサクセス在籍2
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
優秀な同僚・チーム

新卒でエイチームブライズに企画営業として約2年半勤務。良好な人間関係の中で営業スキルを身につけたが、2021年を「新しいことに挑戦する年」と決め、異動後に挑戦感を得られなかったことから転職を検討。そんな中、YOUTRUSTからスカウトを受け、同社の「信頼される人が報われる転職市場に」というミッションや、面談で感じたメンバーの人柄の良さに強く惹かれ入社を決意した。今後はカスタマーサクセスとして、ミッションの実現に貢献していく。

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