スタートアップ(記載なし)の入社理由と転職元(入社者4名の実例)

スタートアップ(記載なし)に入社した4名の入社理由・職種分布・前職(転職元)を分析しています。

2026年6月18日 更新
入社者数4名
転職元企業数3社
出典4件

スタートアップ(記載なし)への入社者4名を分析すると、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」(100%)。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種はエンジニア・SRE・プロダクトマネージャーが中心です。

入社者の職種

エンジニア2SRE1プロダクトマネージャー1PdM1マネージャー1+9

スタートアップ(記載なし)入社者の前職一覧

スタートアップ(記載なし)入社者のリアルな声

スタートアップ(記載なし)に入社した4名の入社理由と前職での経験を紹介。

入社者の声

全4件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
スタートアップ(記載なし) への入社者
ポジティブ
SRE・エンジニアAWSコスト最適化やインフラ改善をリードし、CNDT2023で発表。チームを2名から5名に拡大し、全社的な障害対応体制を構築。
新しい役割・挑戦

副業で関わっていた友人のスタートアップから、エンジニアチームの責任者としてサービス開発と組織作りを担うオファーを受け、より困難な挑戦に魅力を感じた。

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スタートアップ(記載なし) への入社者
ポジティブ20代
プロダクトマネージャー・PdM
キャリア成長への期待
新しい役割・挑戦

大学院卒業後、新卒でリンクアンドモチベーションに入社し、プロダクトマネージャーとして3年間従事。未経験からプロダクトのピボット、共通基盤構築、新規事業立ち上げなどを経験し、会社やチームのサポートのもとで急成長を遂げた。会社への感謝は大きいものの、3年が経ち、成長速度が心地よい範囲に収まってしまったことに危機感を覚える。「もっと速く、ヒリヒリする環境」を求め、自身のテーマである「生態系の創造と活性化」を追求できるベンチャー企業への転職を決意した。

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スタートアップ(記載なし) への入社者
ポジティブ30代
マネージャー・ブランディング・マーケター・コンサルタント・マーケティング・マネジメント・営業在籍9
新しい役割・挑戦

新卒で9年間在籍したリンクアンドモチベーションからの転職体験。同社では手厚いサポートと素晴らしいチームワークの中で、営業、コンサル、SaaSのマーケティングやマネジメントなど多様な経験を積み大きく成長できたと語る。会社への深い感謝と愛着がある一方、元来のスタートアップへの興味と第一子の誕生というライフイベントが重なり、キャリアチェンジを決意。5月からスタートアップへジョインする。同社で学んだ「人の可能性を信じること」「チームで仕事をすること」「夢を追うこと」を胸に、新たな挑戦に臨む。

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スタートアップ(記載なし) への入社者
ニュートラル20代
デザイナー・エンジニア・UXデザイナー・サポートエンジニア日本マイクロソフトのAzureサポートエンジニアを経験後UXデザイナーに転身
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容

自分の情熱を注げるUXデザインの仕事ができる環境を求めて

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