ナレッジワークの入社理由と入社者の職種（4名の実例）

ナレッジワークで一人目のQAとしてプロダクトと会社の成長に貢献。

ナレッジワークの稀有なビジョン・戦略・カルチャー・チームに惹かれ、自身の事業領域へのこだわりを実現できるHRポジションに魅力を感じた。

前職で4年間カスタマーサクセスとして勤務。業務が人に依存し、長時間労働で社員が疲弊していく組織体制に強い課題感を抱いていた。個人でナレッジ化を進めるも、独力での改善に限界を感じ、退職を決意。自身の理想である「ナレッジで人を育て、ゆとりある働き方を実現する」ことを事業とするナレッジワーク社へ転職し、より大きなスケールで社会課題の解決を目指す。

プロダクト成長に本気で取り組むナレッジワークの刺激的な環境に惹かれた。