ユーザベースの入社理由と転職元(入社者3名の実例)

ユーザベースに入社した3名の入社理由・職種分布・前職(転職元)を分析しています。

2026年6月18日 更新
入社者数3名
転職元企業数2社
出典3件

ユーザベースへの入社者3名を分析すると、入社理由1位は「事業・ビジョンへの共感」(100%)。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種は広報PR・マーケティング・マネージャーが中心です。

入社者の職種

広報PR1マーケティング1マネージャー1事業開発1マネジメント1+1

ユーザベース入社者の前職一覧

ユーザベース入社者のリアルな声

ユーザベースに入社した3名の入社理由と前職での経験を紹介。

入社者の声

全3件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
ユーザベース への入社者
ポジティブ
広報PR・マーケティングはてなでのマーケティング・PR経験を活かしユーザベースの立ち上げ期のMarketingチームに参画
事業・ビジョンへの共感
働き方の柔軟性
優秀な同僚・チーム

経済情報をわかりやすく楽しく提供する事業への共感と、自由で多様な人材が集まるカルチャーに魅力を感じ入社。

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ユーザベース への入社者
ネガティブ20代
マネージャー・事業開発・マネジメント在籍1リクルートを1年半で退職しNewsPicksへ出戻り、事業リードとして活躍
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容

事業内容への共感と人の可能性を信じて任せる組織文化に魅かれ、NewsPicksへ出戻り。

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ユーザベース への入社者
ネガティブ30代
エンジニア
事業・ビジョンへの共感
働き方の柔軟性
優秀な同僚・チーム

Clojureエンジニアとして3年間勤務した前職で、技術的な成長の停滞感やチームでの開発機会の不足を感じ、転職を決意。以前から転職ドラフトでコンタクトのあった株式会社ユーザベースへ入社。入社の決め手は、尊敬できるエンジニアの存在、フルフレックスや言語選択の自由度といった企業文化、チームでの開発体制(ペアプロ)、そして明確な評価制度と期待以上の待遇だった。入社後は、期待通りオープンなコミュニケーション文化の中で、開発者としてだけでなく組織への貢献も目指している。

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