学校→アーストラベル水戸の転職体験談｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
元教師が転職して４月１日に入社した話｜アーストラベル水戸株式会社
公立の小中学校で14年間教員として勤務後、学校の外側から子供たちや先生をサポートしたいという思いを実現するため、アーストラベル水戸株式会社へ転職。前職では学年主任として同社と関わる機会があり、コロナ禍の困難な状況でも親身にプランを考え、行事を成功させた経験からその企業姿勢に共感。これまでの教員経験を活かし、新しい立場で子供たちの思い出作りをサポートすることに意欲を見せている。
公開日: 2024年4月1日
更新日: 2026年2月18日
勤続年数: 14年
男性
30代
企業レビュー
14年間教員として勤務し、吹奏楽部の活動では関東大会や全国大会を経験するなど、充実した教員生活を送っていた。退職理由は職場への不満ではなく、学校の外部から教育をサポートしたいという新たな目標のためである。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
教員時代に学年主任として関わり、コロナ禍の困難な状況下でも親身にプランを考えて行事を成功させてくれた経験がある。子供たちの思い出作りを大切にする企業姿勢に共感している。
よくある質問
学校からアーストラベル水戸への転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：公立の小中学校で14年間教員として勤務後、学校の外側から子供たちや先生をサポートしたいという思いを実現するため、アーストラベル水戸株式会社へ転職。前職では学年主任として同社と関わる機会があり、コロナ禍の困難な状況でも親身にプランを考え、行事を成功させた経験からその企業姿勢に共感。これまでの教員経験を活かし、新しい立場で子供たちの思い出作りをサポートすることに意欲を見せている。
学校への評価はどうでしたか？
学校への評価はニュートラルです。14年間教員として勤務し、吹奏楽部の活動では関東大会や全国大会を経験するなど、充実した教員生活を送っていた。退職理由は職場への不満ではなく、学校の外部から教育をサポートしたいという新たな目標のためである。
なぜアーストラベル水戸を転職先として選んだのですか？
教員時代に学年主任として関わり、コロナ禍の困難な状況下でも親身にプランを考えて行事を成功させてくれた経験がある。子供たちの思い出作りを大切にする企業姿勢に共感している。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 公立の小中学校で１４年間教員として働いていました
転職先企業名の根拠: アーストラベル水戸で働かせていただくことになりました
転職元のレビュー要約の根拠: 公立の小中学校で１４年間教員として働いていました！！...教員時代には子供たちと一緒に関東大会や全国大会の舞台を経験することができました。
転職元の評価極性の根拠: 職場へのネガティブな記述がなく、新たな目標のための転職であるため中立と判断
転職先のレビュー要約の根拠: 中学校で学年主任をしていた時にアーストラベルにお世話になったご縁もあり...コロナ禍真っ最中で校外に出ること自体がかなり困難でしたが一緒に話し合ってプランを考え一つの行事も取りこぼすことなく子供たちの思い出作りができたのをいまでも覚えています。
職種の根拠: 教員として働いていました
在籍年数の根拠: １４年間教員として働いていました
性別の根拠: 「これから僕もたくさんの子供たちや先生方のサポートができるように」という記述から男性と判断
年齢の根拠: 「１４年間教員として働いていました」という勤務年数から30代と推定
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「学校の外側から子供たちや先生たちをサポートしてみたい！」という転職理由から、内部でのキャリア成長に限界を感じた可能性を考慮し中立と判断
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 学年主任をしていたとの記述はあるが、マネジメントに関する評価の言及はないため中立と判断
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 趣味（釣り、吹奏楽）に関する記述があり、WLBへの不満はうかがえないため中立と判断
待遇・環境: 言及なし