グリー→記載なしの転職体験談｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
グリー株式会社を退職しました - blankblank's blog
グリー株式会社に数年間在籍し、強い向上心を持って働き続けたが、次第に精神的に疲弊。仕事への情熱や切実な想いが完全に失われたことに気づき、精神的な限界を感じて退職を決意した。具体的な業務内容や待遇ではなく、内面的な燃え尽きが主な退職理由となっている。転職先や今後のキャリアについては言及されていない。
公開日: 2014年2月7日
更新日: 2025年9月6日
勤続年数: 年
男性
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
グリー
企業レビュー
強い向上心を持って働き続けた結果、精神的に疲弊し「心が弾力を失っていく」と感じるようになった。最終的には仕事への情熱が失われ、限界を感じて退職に至った。
退職理由
労働環境・WLBへの不満
キャリアの停滞感
個人的事情（家庭・健康）
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
記載なし
企業レビュー
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: グリー株式会社を退職しました
転職先企業名の根拠: 記事中に転職先に関する記述なし
転職元のレビュー要約の根拠: 日々弾力を失っていく心がひたすら辛かった...かつてあれほどまでに真剣で切実だった想いが綺麗に失われていることに僕は気付き、もう限界だと知ったとき、会社を辞めた。
転職元の評価極性の根拠: 「心がひたすら辛かった」「もう限界だと知った」といったネガティブな表現から-1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: 記事中に転職先に関する記述なし
職種の根拠: 記事中に職種に関する記述なし
在籍年数の根拠: 「この数年間」という記述はあるが、具体的な年数が不明なため0とした
性別の根拠: 一人称が「僕」であることから
年齢の根拠: 記事中に年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 「とにかく前に進みたくて」という意欲があったが、結果として「切実だった想いが綺麗に失われている」と感じたことから
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 「日々弾力を失っていく心がひたすら辛かった」「もう限界だと知った」という記述から、精神的な負担が大きい環境だったと判断
待遇・環境: 言及なし