教員の転職体験談・口コミ・転職理由(2件掲載)
作成日: 2025年1月20日
更新日: 2025年11月2日
最新分析サマリー
最新分析サマリー
教員の退職理由トップ3(2024年10月時点 / 退職体験談2件):1位「労働環境・WLBへの不満」(2件)、2位「キャリアの停滞感」(1件)、3位「カルチャーのミスマッチ」(1件)。
教員の入社理由トップ2(2024年10月時点 / 入社体験談1件):1位「新しい役割・挑戦」(1件)、2位「働き方の柔軟性」(1件)。
転職前は公立中学校などの企業が中心。
※公開された教員の退職・転職エントリ2件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全2件掲載。
教員の転職理由の分析
教員の退職理由の分布
2名のデータを集計
教員の入社理由の分布
2名のデータを集計
教員の転職体験談
全2件
公立中学校記載なし
10年間勤務した中学校教員を退職し、京都へ移住した体験談。職場の人間関係は良好だったものの、時間外勤務の多さや公務員ゆえに好きな場所に住めないという制約、画一的なキャリアパスに疑問を感じていた。「好きな場所に住みたい」「一般企業で働いてみたい」という思いが強まり、夫の後押しも受けて退職を決意。現在は憧れの京都で、一般企業への転職活動を行っている。
記載なし記載なし
新卒で小学校教諭になったが、月80〜100時間の残業が常態化し、残業代は基本給の4%固定という劣悪な労働環境に疲弊。有給休暇も消化できず、ワークライフバランスは皆無だった。加えて、一人で多数の生徒を見る重圧、理不尽な保護者対応、一部同僚との人間関係の問題、そして努力が報われない年功序列の評価制度に強い不満を抱き、最終的にうつ病で休職・退職。現在はフリーター・派遣社員として働きながら、次のキャリアを模索している。
教員のよくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。