教員の退職理由・入社理由｜転職体験談3件【2025年最新】

「人」や「組織」のあり方という自身の中心的な問いを探求するため、3年間在籍した学校法人軽井沢風越学園から株式会社MIMIGURIへ転職。前職での経験はかけがえのないものだったとしつつ、10〜15年後のキャリアを見据え、30代前半でビジネスの世界に戻ることを決意。自身の問いと重なる転職先の事業ビジョンに強く共感し、コンサルタントとして新たな挑戦とキャリア成長を目指す、ポジティブなキャリアチェンジである。

10年間勤務した中学校教員を退職し、京都へ移住した体験談。職場の人間関係は良好だったものの、時間外勤務の多さや公務員ゆえに好きな場所に住めないという制約、画一的なキャリアパスに疑問を感じていた。「好きな場所に住みたい」「一般企業で働いてみたい」という思いが強まり、夫の後押しも受けて退職を決意。現在は憧れの京都で、一般企業への転職活動を行っている。

新卒で小学校教諭になったが、月80〜100時間の残業が常態化し、残業代は基本給の4%固定という劣悪な労働環境に疲弊。有給休暇も消化できず、ワークライフバランスは皆無だった。加えて、一人で多数の生徒を見る重圧、理不尽な保護者対応、一部同僚との人間関係の問題、そして努力が報われない年功序列の評価制度に強い不満を抱き、最終的にうつ病で休職・退職。現在はフリーター・派遣社員として働きながら、次のキャリアを模索している。