HRBPの転職体験談・口コミ・転職理由（1件掲載）

大手通信会社で11年間、新規事業立ち上げ、人事（HRBP）、法人営業と多様な経験を積んだ後、キャリアの停滞感と大企業特有の縦割り組織への歯痒さを感じ転職を決意。世の中の非効率を「面」で解決するというestieの事業ビジョンに共感し、営業とBizDevを兼務できる裁量ある環境と優秀な人材に惹かれ入社。現在はエンタープライズセールスとして、顧客の課題解決に貢献し、将来的には新規サービス開発にも携わることを目指している。