グノシー→メドピアの転職体験談（エンジニア・シニアエンジニア・エンジニアリングマネージャー・マネジメント）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
メドピア株式会社で働いてます
グノシーでエンジニアおよびEMとしてマネジメント経験を積み、スキルアップや良好な人間関係に恵まれたものの、新たな挑戦を求めてメドピアへ転職。前職への不満はなく、円満な退職であったことを強調。転職先のメドピアでは、事業の成長性に魅力を感じつつ、技術的負債を自ら改善していくチャレンジングな環境をポジティブに捉えている。自身の経験を活かし、技術的課題や組織課題の解決に貢献していく意欲を示している。
更新日: 2025年8月27日
勤続年数: 年
グノシー
企業レビュー
Rails未経験からスキルを習得し、EMとしてマネジメント経験を積めるなど、キャリア成長の機会が豊富だった。同僚は尊敬できる人が多く、人間関係やチーム環境に非常に恵まれていた。退職理由はネガティブなものではなく、円満な関係性が伺える。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
メドピア
企業レビュー
事業が成長している点に魅力を感じている。技術的負債が存在するが、それを自ら整備・改善していくことをチャレンジングで良い機会と捉えている。ただし、PHP資産が想定より多かったという課題も認識している。
入社理由
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容
事業・ビジョンへの共感
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 前職は株式会社グノシーというところで
転職先企業名の根拠: メドピア株式会社で働いてます
転職元のレビュー要約の根拠: 前職はイヤだったから辞めたとかではない...Rails未経験で入社して...EM（エンジニアリング・マネージャー）したりしていた。前職の経験を通してRailsちょっとワカル人材になれたこと、EMとしてチームを持たせてもらって本格的にマネジメントの経験を積めたことはとても良かった...同僚も...先輩後輩関係なく尊敬できる人が多く...良い人脈が作ることができた
転職元の評価極性の根拠: 「イヤだったから辞めたとかではない」「とても良かった」「尊敬できる人が多く」などのポジティブな表現から1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 直近のメドピア社の決算は悪くないものでした。事業が成長していることは良いことです。...僕は誰かが整備した綺麗な環境で働くより自分で環境を整備していくほうがテンション上がるタイプの人間なので、技術的負債があったほうが僕にとってはよりチャレンジングで良いと考えています（とはいえ思ったよりもPHP資産が多かったw）。
職種の根拠: シニアレベルのエンジニアとして...EM（エンジニアリング・マネージャー）したりしていた
在籍年数の根拠: 全体の在籍年数に関する明確な記述がないため0とした。
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年代に関する直接的な記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: Rails未経験で入社して...Railsちょっとワカル人材になれたこと、EMとしてチームを持たせてもらって本格的にマネジメントの経験を積めたことはとても良かったと感じています。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 同僚も（既に同社を退職した人も含め）先輩後輩関係なく尊敬できる人が多く...良い人脈が作ることができたと思います。特に最後に所属した広告チームは良い人と環境に恵まれました。
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 待遇・評価制度に関する言及なし