本田技研工業から元湯陣屋への転職体験談
老舗旅館の危機をITで救え！ホンダを退職したエンジニアの決心と奮闘｜元湯陣屋 宮﨑富夫 | キャリアハック（CAREER HACK）
本田技術研究所（ホンダ）で約8年間、研究エンジニアとして勤務後、家業である老舗旅館『元湯陣屋』が経営者不在と売上低迷で存続の危機に陥ったことを機に退職し、代表に就任。これは会社への不満ではなく、家庭の事情と「自分で再生したい」という強い思いによるキャリアチェンジだった。ホンダで培ったエンジニアとしての経験や経営マインドを活かし、「旅館×IT」を掲げて改革を断行。クラウドシステム『陣屋コネクト』を自社開発し、経営の可視化や業務効率化によって旅館の再生に挑戦している。
更新日: 2025年10月9日
勤続年数: 8年
男性
本田技研工業
企業レビュー
次世代燃料電池の研究開発に従事。退職理由は家庭の事情であり、企業への不満ではない。「松明は自分の手で」という経営マインドや、プロジェクトリーダーとしてのロジカルな仕事の進め方など、後の旅館経営に活きる多くの経験を積めたとポジティブに捉えている。
退職理由
個人的事情（家庭・健康）
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
元湯陣屋
企業レビュー
経営者不在と売上低迷で存続の危機にあった老舗旅館の代表に就任。「旅館×IT」を掲げ、クラウドシステム『陣屋コネクト』を自社開発。経営状況の可視化や業務効率化を断行し、旅館の再生とイノベーションに挑戦している。
入社理由
新しい役割・挑戦
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 大学卒業後に選んだ進路は「本田技術研究所（以下、ホンダ）」の研究エンジニアでした。
転職先企業名の根拠: ホンダを辞めて陣屋の新代表に就任しました。
転職元のレビュー要約の根拠: ホンダでは、次世代燃料電池の研究開発が仕事でしたから...ホンダで教わった「松明（たいまつ）は自分の手で」「コア技術は自分でやれ」という経営マインドに関する部分は役立っている...ホンダでプロジェクトリーダーをしていた時も...ロジカルな仕事の進め方は心得ていたので、その経験が生かせたのだと思います。
転職元の評価極性の根拠: ホンダでの経験をポジティブに語っており、退職理由も会社への不満ではないため1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 旅館が存続の危機に直面したのです...ホテル・旅館向けクラウドアプリケーション『陣屋コネクト』を開発し、旅館×ITでイノベーションを起こす...全スタッフが当事者意識を高められたのが大きかったです。
職種の根拠: ホンダのエンジニアから老舗旅館のオーナーに転身...大学卒業後に選んだ進路は「本田技術研究所（以下、ホンダ）」の研究エンジニアでした...ホンダでプロジェクトリーダーをしていた時も...
在籍年数の根拠: 宮﨑富夫さんは約8年勤めたホンダを突然退職。
性別の根拠: 宮﨑富夫さんという名前から男性と判断。
年齢の根拠: 記事内に年齢に関する明確な記述なし。
企業評価の根拠:
キャリア成長: ホンダでプロジェクトリーダーをしていた時も...ロジカルな仕事の進め方は心得ていたので、その経験が生かせたのだと思います。
事業・プロダクト: ホンダでは、次世代燃料電池の研究開発が仕事でしたから...
マネジメント: ホンダで教わった「松明（たいまつ）は自分の手で」「コア技術は自分でやれ」という経営マインドに関する部分は役立っていると思います。
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし