セールスマネージャーの転職体験談・口コミ・転職理由(3件掲載)
最新分析サマリー
セールスマネージャーの退職理由トップ3(2024年4月時点 / 退職体験談1件):1位「労働環境・WLBへの不満」(1件)、2位「個人的事情(家庭・健康)」(1件)、3位「キャリアの停滞感」(1件)。
セールスマネージャーの入社理由トップ3(2024年4月時点 / 入社体験談3件):1位「新しい役割・挑戦」(3件)、2位「魅力的な業務内容」(2件)、3位「キャリア成長への期待」(1件)。
転職前はPR TIMES、ContractSなどの企業が中心。転職先は起業、クアンドなどが挙がっています。
※公開されたセールスマネージャーの退職・転職エントリ3件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全3件掲載。
セールスマネージャーの統計情報
セールスマネージャーの転職理由の分析
セールスマネージャーの退職理由の分布
セールスマネージャーの入社理由の分布
セールスマネージャーの転職体験談
新卒でPR TIMESに3年半在籍。営業から始まり、SaaS事業「Jooto」へ異動後は1人目のセールスとして事業の立ち上げを経験。その後、事業部長代行として苦難を乗り越え、営業マネージャーとしてチームをMVT受賞に導くなど、常に挑戦的な環境で成長を実感した。会社への不満は一切なく、恵まれた環境だったと評価しているが、「自身の存在意義や影響範囲を拡大したい」という思いから、よりゼロに近いフェーズで事業と組織を創る経験を求め、SaaSスタートアップへの転職を決意した。
ContractSでCEO室長やPdMなど多様な役職を経験し、経営や事業運営について多くを学んだ。人間関係や経営陣にも恵まれた環境であったが、「自分でゼロからやりたい」という独立への強い想いを抑えられず、円満退職を決意。今後は自身の法律事務所「LEACT」を立ち上げ、前職で得たSaaSやプロダクト開発の知見を活かし、ITを活用して弁護士を必要とする企業や個人を支援する新しい仕組み作りを目指す。
キーエンスで14年間リーダーとして活躍後、ハードワークと全国転勤、そして高齢の両親の近くにいたいという個人的事情から退職。1年の休養期間を経て、「スタートアップ」「アーリーフェーズ」「地域貢献」を軸に転職活動を行い、代表との共感も決め手となってクアンドへセールスマネージャーとして入社。前職との働き方のギャップに戸惑いつつも、顧客志向で人の良い組織文化に魅力を感じ、IPOを目指す。
セールスマネージャーのよくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。