広告運用の転職体験談・口コミ・転職理由(4件掲載)
最新分析サマリー
広告運用の退職理由トップ3(2024年11月時点 / 退職体験談3件):1位「キャリアの停滞感」(3件)、2位「業務内容のミスマッチ」(2件)、3位「事業・方針への懸念」(1件)。
広告運用の入社理由トップ3(2024年11月時点 / 入社体験談4件):1位「魅力的な業務内容」(4件)、2位「新しい役割・挑戦」(4件)、3位「キャリア成長への期待」(3件)。
転職前はギャプライズ、Facebookなどの企業が中心。転職先はBuzzFeed、アナグラムなどが挙がっています。
※公開された広告運用の退職・転職エントリ4件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全4件掲載。
広告運用の統計情報
広告運用の転職理由の分析
広告運用の退職理由の分布
広告運用の入社理由の分布
広告運用の転職体験談
WEBマーケティングのコンサルティング会社に7年間在籍し、広告運用者として活躍。病気を患った際も会社の温かいサポートで乗り越え、スキルを磨き自信を取り戻した。しかし、支援会社での広告運用という専門領域だけでなく、事業会社でマーケティング全体を見渡せるキャリアを築きたいという思いが強まり転職を決意。今後は成長市場であるAI業界の事業会社で、広告運用に加えSEOやサイト改善など、より幅広いマーケティング業務に挑戦する。
広告運用やリサーチ担当として4年間在籍したFacebook社から、リサーチ職としてBuzzFeed社へ転職。Facebookでは本社と日本の橋渡し役として急成長する事業に貢献し、貴重な経験を積んだ。一方で、企業が巨大化したことで、プラットフォームの一員として中立的な視点を保つことに葛藤を覚え、社外での新たな挑戦を決意。自身の専門性を活かせ、より客観的な分析ができるBuzzFeedの立ち位置に魅力を感じ、入社を決めた。
広告運用担当・チームリーダーとして5年間在籍したa-worksからの転職記録。同社で「シンプル思考」「チームづくり」「高めあえる仲間」を得て、経営視点も養うなど大きく成長できた。しかし32歳を機に、快適な環境を離れ、より大規模で難易度の高い事業に挑戦して自身の希少性を高めたいという思いが強くなったことが転職の理由。会社への深い感謝を述べつつ、さらなる成長を求めて新たな環境へ踏み出す決意を綴っている。
新卒入社した広告運用会社アナグラムで、入社5年目にマネージャーに就任するも、役割への適応に悩み半年で降板。自身のキャリアに行き詰まりを感じ、「新しいことをやろう」と社内で新規事業立ち上げに挑戦。多くの失敗と学習を経て、顧客のLTVまで改善する「コンテンツ広告」手法を確立し、事業を大きく成長させた。この経験を通じて経営者視点を養い、入社10年目に創業者から指名され同社の新社長に就任した、社内でのキャリアアップと事業創造のストーリー。
広告運用のよくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。