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新卒入社後、自社サービス開発、クライアントワーク、大規模ゲーム運用と多様な部署・プロジェクトを経験でき、エンジニアとして大きく成長できる環境だった。部署異動の機会もあり、キャリアの希望を叶えることができた。また、素晴らしい先輩方に恵まれたことも、成長の大きな要因だったと感謝を述べている。

ミッションへの強い共感から入社。様々な職務を経験させてもらい、上司や同僚にも恵まれ、人間的にも成長できたと感謝している。人間関係や社風は非常に良好だった。退職理由は会社への不満ではなく、サービスと自身が近くなりすぎたことへの懸念や、外部環境で自分の力を試したいという自己のキャリア観によるもの。

カスタマーサクセス、プロジェクトマネージャ、チーム立ち上げ、営業企画など、本人の希望を超える多様で得がたい成長機会が与えられた。上司や経営陣、同僚にも尊敬できる優秀な人材が多く、手厚い支援や激励を受けながら成長できる環境で、人生最高の3年間だったと評している。

子育て中の社員に対して非常に協力的で、リモートワークの利用や子供の体調不良による急な休みにも寛容。男性の育休取得実績も複数あり、同僚も温かい言葉をかけてくれるなど、人間関係も良好で働きやすい環境が整っている。

優秀なプログラマが多く、技術ベンチャーとしてexitも経験できた。グローバルな環境で英語力が向上し、報酬も非常に手厚かった。一方で、会社の規模拡大に伴い、個人が求める組織像との間にギャップが生じ、多忙さから自身のキャリアについて考える余裕が持てなくなった。

グローバル巨大企業の0→1、1→100フェーズの成長をプロダクト担当として経験。組織戦略や多様なマネジメントを学び、優秀な同僚と立場関係なくフラットに働ける環境で成長できた。一方で、組織が成熟するにつれて自身はコンフォートゾーンに入ったと感じた。

9年1ヶ月在籍。求人広告制作からWebメディア編集まで多様な業務に挑戦でき、自身の成長を実感できた環境。特に上司や同僚に恵まれ、人間関係は非常に良好だった。会社への不満はなく、感謝の気持ちを持って退職している。

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サービスや働く人に魅力を感じて入社。事業開発とカスタマーサポートという異なる部署で、裁量権のある仕事を任せてもらい、多くの挑戦機会を得られた。チームワークが良く、上司や同僚からのサポートも手厚い、恵まれた環境だったと評価している。