ファインディの入社理由と入社者の職種（8名の実例）

広告代理店で4年半ディレクターとして勤務後、事業会社のファインディへコミュニケーションデザイナーとして転職。前職ではクライアントワークゆえに事業に深く関われず、社内に専門知識が蓄積されない環境にキャリアの停滞感を感じていた。転職先は「つくる人を応援する」という理念や、未整備ながら成長機会が豊富な点、心理的安全性の高いチームに魅力を感じて決定。ディレクター経験を活かしながらチャレンジできる環境で、楽しく働いている。

Sansanでインサイドセールスやマーケティングを経験後、キャリアの幅を広げるため未経験の事業開発職へ挑戦。ファインディから事業開発ポジションのオファーを受け、ユーザーへの新たな価値提供というミッションに共感し入社を決意した。入社直後は代表の配慮でDevRelチームに配属され、イベント企画等を通して事業解像度を高めつつ、社内の信頼を構築。1年が経過し、現在は仮説検証を回しながら本格的に新規事業に取り組んでおり、会社のビジョン達成に向けて非連続な成長を目指している。

4年半在籍したランサーズでSREとして、全サービスのコンテナ移行という大プロジェクトを完遂。この達成感を機に、自身の成長とプライドを胸に退職を決意。ランサーズは、のびのびと挑戦できる環境で技術力・人間性の両面で成長させてくれたことに深く感謝している。転職活動ではFindy社と出会い、SREサブマネージャーとして新たなキャリアをスタート。これまでの経験を活かし、技術で課題を解決し続けることを目指す。

プログラミングスクールでバックエンドエンジニア兼講師として勤務していたが、技術志向が強く、幅広い領域をカバーするCTOの姿に憧れを抱く。会社の方針で講師業への専念を求められたことから、自身のキャリアとのミスマッチを感じ転職を決意。イベントでの出会いをきっかけに、未経験からSREに挑戦できるファインディ株式会社へ入社。「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」というビジョンにも共感し、現在はチームのサポートを受けながら成長を実感している。

レクターで法人営業などを経験後、20代最後の年に自己実現のため留学。帰国後、「誰かと何かを成し遂げたい」という思いから企画職で就職活動を開始。業務委託経験やブランクから難航するも、過去に参加したイベントで興味を持ったDevRelという職種でファインディと出会い入社。入社後はチームの拡大期にジョインし、周囲の強力なサポートを受けながらカンファレンスのPOを務めるなど、挑戦できる環境に満足している。人を信頼し、チャレンジを全力で支える組織文化に強く共感し、仕事にやりがいを感じている。