Treasure Dataの入社理由と転職元（入社者3名の実例）
Treasure Dataに入社した3名の入社理由・職種分布・前職（転職元）を分析しています。
Treasure Dataへの入社者3名を分析すると、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」（100%）。入社の決め手が集中する傾向が見られます。職種はエンジニア・ソフトウェアエンジニア・セールスエンジニアが中心です。
入社者の職種
Treasure Data入社者の前職一覧
Treasure Data入社者のリアルな声
Treasure Dataに入社した3名の入社理由と前職での経験を紹介。
入社者の声
ビズリーチからトレジャーデータへ転職。前職では自由に働けていたが、将来を考え始めたタイミングで縁があり転職を決意した。転職後はPrestoやSpark関連のツール・ライブラリ開発に従事。チャレンジングな課題が多く、日常的に英語力が求められる環境や、優秀な同僚に囲まれる日々を送っている。業務や学習で多忙ながらも、新たな環境で貢献していく意欲を示している。
外資ベンダーClouderaにセールスエンジニアとして2年3ヶ月在籍。裁量が大きく自由な環境で、国内外での発表やOSS活動など貴重な経験を積んだ。働きやすい上司や同僚に恵まれた一方、US企業特有の文化やタイムゾーンの課題も経験。今後はセールス寄りから離れ、開発者としてより深くプロダクトに貢献したいという思いから、Arm Treasure DataへML Engineerとして転職を決意した。
トレジャーデータでトップエンジニアに囲まれながらビッグデータ解析に挑戦
実際に転職した私の8社PR1社だけは、もったいない。タイプの違う3〜4社で、出会える会社が変わります。
エージェントを挟まず企業と直接話せる。最終的な入社先も、ここに届いたスカウトがきっかけでした。
エージェント型とにかく提案数が多い。視野を一気に広げたいフェーズで一番役立ちました。
特化型
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